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Conseiller Fonctionnel Immobilier F / H

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une caisse d'allocations familiales recherche un conseiller pour apporter une assistance dans la gestion immobilière. Le candidat doit avoir des capacités d'analyse, une maîtrise des techniques d'animation, et justifier d'une formation en bâtiment. Des déplacements en région Île-de-France sont à prévoir. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec des équipes locales et de participer à des projets nationaux.

Qualifications

  • Expérience en bureau d'études ou entreprise du bâtiment appréciée.
  • Connaissances de base en marchés publics seraient un plus.

Responsabilités

  • Conseiller les Caf sur la gestion immobilière et projets.
  • Organiser des marchés mutualisés de gestion immobilière.
  • Former sur les outils de gestion immobilière et de sûreté.

Connaissances

Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des techniques d'animation
Rigueur
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Qualités pédagogiques

Formation

BAC dans le domaine du bâtiment

Outils

Logiciels bureautiques
DAO

Description du poste

Description du poste

Placé sous la responsabilité de l'équipe managériale du CDR et en étroite collaboration avec le conseiller Achats-Marches, le conseiller aura pour mission :

  • D'apporter une assistance aux organismes de la région et d'animer la vie régionale :

Conseiller les Caf dans les choix concernant la gestion courante immobilière et la conduite de projets immobiliers (mises en conformité, rénovations, constructions, acquisitions et cessions…)

Organiser, en lien étroit avec l'expert Achats-Marches, des marchés mutualisés de gestion immobilière

Accompagner et conseiller les Caf sur la sûreté et leurs équipements spécifiques

Animer le réseau des référents immobilier et sûreté des caisses par des réunions régionales régulières

Prendre en charge les sollicitations des Caf

  • D'accompagner la politique nationale et les outils nationaux en immobilier et sûreté :

Relayer et expliquer aux caisses les évolutions réglementaires et stratégiques

Analyser les impacts organisationnels et informer les caisses

Former et informer sur les outils de gestion immobilière et de sûreté

  • De contribuer à des projets nationaux :

Participer à des groupes de travail nationaux

Contribuer à une veille réglementaire nationale et à des guides pratiques immobiliers

Profil recherché

Vos compétences

Pour être opérationnel rapidement, la fonction exige :

  • des capacités d'analyse et de synthèse
  • une maîtrise des techniques d'animation en mode hybride (présentiel et distanciel)
  • des aptitudes à la conduite du changement et des projets
  • des qualités : rigueur, sens de l'organisation
  • des aptitudes à travailler en équipe et en autonomie
  • des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • des qualités pédagogiques

Les connaissances techniques requises :

  • maîtrise d'au moins un corps d'état et connaissance générale des autres corps liés au bâtiment
  • connaissances des normes ERP et du code du travail
  • exigences du développement durable applicables au bâtiment
  • loi Mop (Maîtrise d'Ouvrage Publique)
  • lecture de plans
  • techniques et réglementations en maintenance
  • maîtrise des logiciels bureautiques et idéalement DAO
  • élaboration de documents pour procédures immobilières
  • méthodologies pour évaluer des opérations de travaux
  • maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Votre formation

Le candidat doit justifier d'une formation minimale de type BAC dans le domaine du bâtiment

Une expérience en bureau d'études, entreprise du bâtiment, maintenance ou fonction similaire est appréciée

Des connaissances de base en marchés publics seraient un plus

Informations complémentaires

Des tests seront réalisés lors du processus de recrutement

Le poste nécessite des déplacements en région Île-de-France, à la Cnaf et en province pour des séminaires

Un webinaire d'information est organisé le mardi 2 septembre de 11h à 12h, animé par l'équipe managériale et le conseiller en poste

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