Conseiller études actuarielles expert Santé Prévoyance international (F/H)

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel passionné par l'actuariat et la gestion des risques pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle implique de travailler sur des projets techniques, d'analyser des risques et de collaborer avec différentes équipes pour garantir la rentabilité et la conformité. Avec un environnement de travail flexible et des opportunités de développement personnel, cette position vous permet de contribuer à des initiatives significatives tout en bénéficiant d'un package attractif. Si vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Congés payés (28 jours)

RTT entre 14 et 16 jours

Engagement associatif

Développement de compétences

Conciergerie

Qualifications

• 4 ans d'expérience en postes à forte composante actuarielle.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Établissement de normes de souscription et études de profitabilité.
• Support technique sur le risque Dépendance pour d'autres entités AXA.

Connaissances

Analyse actuarielle

Gestion des risques

Communication interpersonnelle

Innovation

Travail en équipe

Formation

Formation en Actuariat (BAC+5)

Description du poste

ALHIS (AXA Life and Health International Solutions) est la division d’AXA qui intervient dans le domaine de la santé & prévoyance internationale.

ALHIS est active au travers de plusieurs business units : les programmes internationaux en santé et prévoyance pour les multinationales (MAXIS), la couverture santé des expatriés (IPMI) et le support au développement santé & prévoyance collective des entités AXA (Domestic markets).

A côté de ces 4 BU, 1 pôle transversal : Direction Technique et Secrétariat Général.

Vous rejoignez l’équipe Direction Technique ALHIS qui intervient pour normer la souscription, garantir la rentabilité, soutenir l’activité dans le cadre des études de nouveaux risques et/ou pays et des études sur le portefeuille ALHIS.

Responsabilités

1. Participe aux différents travaux autour de la gouvernance et du risk appetite : établissement de normes de souscription et cadres de délégation, études de profitabilité sur certains segments, suivi de la rentabilité par périmètre.
2. Est en relation avec les équipes Risk Management de AXA France et du Groupe AXA dans le cadre du suivi des risques.
3. Intervient en tant que support technique des directions de marché Local Solutions, Domestic Markets et MAXIS : études ad hoc sur des périmètres cibles, revue de portefeuille dans le cadre de « Product Approval Process », mise en place d’outils et validation le cas échéant, animation ou collaboration sur des projets techniques de transformation.
4. Assure, en transverse pour ALHIS, la meilleure modélisation possible des indicateurs solvabilité II (capital économique et indicateurs de rentabilité) en challengeant le modèle interne, le process et les hypothèses existantes afin de refléter au mieux l’activité ALHIS.
5. Est en charge du support technique sur le risque Dépendance de manière transverse pour d’autres entités AXA et au sein d’ALHIS.
6. Maintient les « gold copies » (template contractuel de traité) de réassurance.
7. S’assure du bon niveau de couverture du processus de contrôle interne sur son périmètre et l’exécution des contrôles.

Votre Profil

Afin de mener à bien ces différentes missions, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice présentant idéalement le profil suivant :

1. Formation en Actuariat (BAC+5), vous avez acquis à minima 4 ans d'expérience sur des postes à forte composante actuarielle, idéalement avec une expérience en Santé/Prévoyance collective et/ou à l’international.
2. Autonome et engagé(e), vous aimez travailler en équipe tout en ayant la capacité de fournir les éléments nécessaires à la prise de décision.
3. Vous avez une appétence pour l’innovation et êtes capables de proposer des solutions pour la construction et tarification des garanties nouvelles et/ou atypiques.
4. Vous avez une aisance relationnelle et une forte capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs internes (Business Unit, Direction Financière et RMF), groupe (Fonction actuarielle et GRM) et externes (ACPR).
5. Une pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire afin de pouvoir interagir avec les équipes / communautés Groupe.

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• Une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• La possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !