Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - Haute Marne (52) - E0030 (H/F)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative publique cherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) d'éducation à Haute Marne. Ce poste en CDD de 12 mois implique d'organiser la vie des élèves, d'assurer leur sécurité et de travailler en étroite collaboration avec les familles. Le candidat idéal doit avoir une Licence et des compétences pédagogiques. Salaire brut de 2000 à 2450 Euros par mois. Débutants acceptés.

Qualifications

• Bonne culture générale et capacité à mener des projets.
• Casier judiciaire vierge.

Responsabilités

• Organiser la vie scolaire et la sécurité des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves avec les familles.
• Contribuer au climat scolaire.

Connaissances

Pédagogie

Rigueur

Sens de l'écoute

Capacité d'adaptation

Formation

Licence ou expérience d'AED

Description du poste

Offre n° 194MTFR - Conseiller(ère) principal(e) d\'éducation - Haute Marne (52) - E0030 (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Responsabilités

• Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle.
• Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement.
• Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l externat, de la demi-pension et de l'internat.
• Contribuer à la qualité du climat scolaire.
• Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l\'équipe vie scolaire.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogique et éducatif.
• Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative.
• Participer à la construction des parcours des élèves.

Conditions d\'exercice

Lieu d\'exercice : Établissements de la Haute Marne

Date de début: 1er septembre 2025

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l’issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu\'un poste se libère.

Profil recherché

• Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l\'EN dans votre discipline d\'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d\'initiative.
• Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l\'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge.
• Formation : Au minimum Licence et/ou expérience d\'AED

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 36H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois

Profil supplémentaire

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L\'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l\'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d\'enseignement, c\'est s\'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s\'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l\'égalité, la laïcité. Mme OCÉANE TRUDELLE

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