Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

ELIVIE; Cuers; Sur place; EUR 26 784 - 31 248; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices

Titres restaurant (9,50 €)

Avantages CSE (Chèque vacances, chèque

Prise en charge 70 % des abonnements

Formation et accompagnement

Résumé du poste

ELIVIE recrute un Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI, rattaché à l’agence ELIVIE TOULON (3390 CUERS). Le rôle consiste à prospecter de nouveaux prescripteurs, maintenir les relations existantes et soutenir l’équipe opérationnelle pour développer le chiffre d’affaires. Type de contrat CDI, 35 heures/semaine, déplacements quotidiens.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 560 € et avantages (bénéfices, titres-restaurant, av. CSE, prise en charge partielle des transports).

Qualifications

• Bac+3 en école de commerce ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le secteur de la prestation de services de santé à domicile ou en structure hospitalière.
• Expérience significative sur un poste commercial ou équivalent, minimum 2 ans.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office.
• Compétences avérées en communication, vente et négociation.
• Empathie, bienveillance, organisation, aptitude à prioriser et gérer les urgences.
• Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle avec divers interlocuteurs.
• Capacité à travailler en équipe.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux prescripteurs par une approche directe, en présentant nos prestations et la société selon la stratégie commerciale définie.
• Mettre en place des plans d’actions commerciales pour développer le chiffre d’affaires et conclure de nouveaux partenariats.
• Transmettre à l’équipe opérationnelle les besoins spécifiques des prescripteurs et assurer le traitement de ces derniers.
• Assurer le suivi et la fidélisation des prescripteurs.
• Effectuer des reportings réguliers sur votre activité commerciale.

Connaissances

Communication

Vente et négociation

Empathie et bienveillance

Organisation et priorisation

Travail en équipe

Rédaction et relationnel

Relationnel

Formation

Bac+3 en école de commerce ou équivalent

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 211KPZT – Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médico-technique en CDI, rattaché(e) à l'agence ELIVIE TOULON (3390 CUERS). Le rôle consiste à prospecter de nouveaux prescripteurs, maintenir les relations avec les prescripteurs existants, soutenir l’équipe opérationnelle et assurer le suivi commercial afin de développer le chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

• Prospecter de nouveaux prescripteurs par une approche directe, en présentant nos prestations et la société selon la stratégie commerciale définie.
• Mettre en place des plans d’actions commerciales pour développer le chiffre d’affaires et conclure de nouveaux partenariats.
• Transmettre à l’équipe opérationnelle les besoins spécifiques des prescripteurs et assurer le traitement de ces derniers.
• Assurer le suivi et la fidélisation des prescripteurs.
• Effectuer des reportings réguliers sur votre activité commerciale.

Qualifications et expérience requises

• Bac+3 en école de commerce ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le secteur de la prestation de services de santé à domicile ou en structure hospitalière.
• Expérience significative sur un poste commercial ou équivalent, minimum 2 ans.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office.
• Compétences avérées en communication, vente et négociation.
• Empathie, bienveillance, organisation, aptitude à prioriser et gérer les urgences.
• Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle avec divers interlocuteurs.
• Capacité à travailler en équipe.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée
• Déplacements quotidiens requis

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel à partir de €2 560,00 sur 12 mois.
• Participation aux bénéfices de l’entreprise.
• Titres restaurant (valeur faciale 9,50 €) prises en charge à 60 % par l’employeur.
• Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau).
• Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun.
• Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Égalité et diversité

Elivie est une société qui valorise la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/.