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Rejoignez une collectivité dynamique au cœur d'un territoire privilégié. En tant que Conseiller.ère juridique, vous jouerez un rôle clé en assistant les services et élus sur des questions juridiques cruciales. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement valorisant la qualité de vie au travail, tout en contribuant à des projets d'avenir tels que la transition énergétique et le développement économique. Profitez d'un cadre de vie équilibré, d'une équipe pluridisciplinaire engagée et d'opportunités de formation pour enrichir vos compétences.
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
La Direction des affaires juridiques et de la commande publique est une direction composant la direction générale adjointe Ressources (finances-budget, juridique, RH, systèmes d'information, immobilier, moyens généraux).
La DAJCP est organisée en quatre services :
ACTIVITES DU POSTE :
Au sein de la DAJCP, le.la Conseiller.ère juridique assurera les missions suivantes au sein du SJCP :
Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets :
Diffuser l'information juridique :
Gérer les précontentieux et contentieux :
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS HIERARCHIQUES
RELATIONS FONCTIONNELLES
Lieu de travail : site de Rennes - Patton
Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail
Durée du contrat : 3 mois possibilité de renouvellement
Grade : attaché
Rémunération : 2037.43 Euros nets mensuels
prise de poste dès que possible
entretiens au fil de l'eau
- Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
- Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
- Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
- Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
- Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
- Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
- Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
· Formation de niveau Bac +5 en droit public ;
· Connaissance du fonctionnement et/ou de l'organisation d'une collectivité ;
· Qualités affirmées d'analyse et de rédaction ;
· Rigueur et méthodologie, pédagogie, discrétion, réactivité, sens de l'adaptation ;
· Goût du travail en équipe et de la transversalité ;
· Pédagogie auprès des services, appétence pour la conduite du changement.
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !