Conseiller (ère) insertion professionnelle (H/F)

MDPH; Mâcon; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

La Maison départementale des personnes handicapées de Saône-et-Loire (MDPH) recrute un.e Conseiller(ère) insertion professionnelle, chargé(e) d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi.

Vous réaliserez des entretiens individuels, assurerez la gestion administrative des rendez-vous et contribuerez à l'élaboration des propositions d'aide, tout en suivant les procédures nationales et en informant les usagers.

Qualifications

• Formation initiale BAC+2 permettant d'exercer des fonctions d'évaluation
• Aptitude à la médiation, gestion des tensions
• Capacité d'adaptation, d'écoute, d'analyse et sens du dialogue
• Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), gestion de données, analyse statistique
• Connaissance des politiques et enjeux des secteurs du handicap, médico-social et/ou de l'emploi et de la formation
• Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » et expérience de l'accompagnement des publics dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée
• Qualités relationnelles, d'écoute, discrétion et neutralité
• Permis B, fréquents déplacements sur le territoire.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens individuels avec les personnes en situation de handicap afin de fiabiliser et compléter les informations
• Assurer la gestion administrative et logistique de la mise en place des rendez-vous avec les usagers
• Tenir les tableaux de bord de suivi détaillé de l'activité et en assurer l'analyse
• Participer occasionnellement aux équipes pluridisciplinaires et à la CDAPH

Connaissances

Évaluation

Médiation

Gestion des tensions

Écoute active

Adaptabilité

Relationnel

Discrétion

Organisation du travail

Formation

BAC+2 (diplôme équivalent)

BAC+3/4 ou équivalent

Outils

Word

Excel

Gestion de données

Droit du travail

Outils numériques

Permis B

Description du poste

Conseiller (ère) insertion professionnelle (H/F)

Conseiller (ère) insertion professionnelle (H/F) 71 - MACON

Offre n° 212CYVL
Conseiller (ère) insertion professionnelle (H/F)

La Maison départementale des personnes handicapées de Saône-et-Loire (MDPH) recrute un.e Conseiller (ère) insertion professionnelleContrat à durée déterminée de 18 mois renouvelableTemps de travail 39h00 avec RTTCatégorie B Filière administrativeDu lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 (en fonction des nécessités de service)La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année plus de 16 000 dossiers déposés par des personnes en situation de handicap.La MDPH a une mission d'information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap. L'objectif de la MDPH est d'apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l'évaluation des besoins de compensation. La MDPH se voit confier l'instauration d'un rendez-vous d'évaluation pour les demandes relatives à l'Allocation adultes handicapés (AAH) sous certaines conditions.MISSIONSPlacé(e) sous l'autorité de la responsable insertion professionnelle, en lien avec les équipes d'évaluation, vous exercerez ainsi les missions suivantes :1) Réaliser des entretiens individuels avec les personnes en situation de handicap afin de :- fiabiliser et compléter les informations présentes dans le dossier de demande,- recueillir les informations concernant le parcours des usagers selon un guide national,- apprécier la présence d'une restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi (RSDAE),- permettre à une équipe pluridisciplinaire de faire une proposition de refus ou d'attribution d'allocation, assortie d'une durée,- informer, aider, conseiller et suivre les publics concernés.Un évaluateur médical est également présent lors des échanges.2) Assurer la gestion administrative et logistique de la mise en place des rendez-vous avec les usagers :- organiser les rendez-vous principalement en présentiel : prise de rendez-vous, envoi et réception de courriers, courriels, gestion et réservation des locaux d'accueil sur différents territoires- rédiger des comptes rendus, synthétiser les propositions.3) Tenir les tableaux de bord de suivi détaillé de l'activité et en assurer l'analyse ;4) Participer occasionnellement aux équipes pluridisciplinaires et à la Commission des droits pour l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).Compétences :Formation initiale BAC+2 permettant d'exercer des fonctions d'évaluation,Aptitude à la médiation, gestion des tensions,Capacité d'adaptation, d'écoute, d'analyse et sens du dialogue,Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel), gestion de données, analyse statistique,Connaissance des politiques et enjeux des secteurs du handicap, médico-social et/ou de l'emploi et de la formation,Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » et expérience de l'accompagnement des publics dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée,Qualités relationnelles, d'écoute, discrétion et neutralité,Permis B, fréquents déplacements sur le territoire.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Droit du travail
• Evaluation des compétences professionnelles
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

10 à 19 salariés

La Maison départementale des personnes handicapées instruit les demandes d'aides des personnes en situation de handicap.Mme Sophie Marin

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