Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Parthenay F/H

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres; Parthenay; Sur place; EUR 24 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière locale recherche un(e) conseiller(e) immobilier en CDI à Parthenay. Vous accompagnerez les clients dans leurs projets immobiliers et serez autonome dans votre mission. Une expérience d'au moins 2 ans dans l'immobilier ainsi qu'une bonne connaissance du secteur sont requises. Salaire compétitif entre 24 000€ et 70 000€ brut, avec des commissions attractives.

Prestations

Frais kilométriques

Mutuelle/prévoyance

Formations

Ordinateur et téléphone portable

Qualifications

• Expérience immobilière réussie d'au moins 2 ans.
• Connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment appréciées.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'achat ou la vente de biens immobiliers.
• Prise de contact et prospection dans votre secteur.
• Conseil immobilier et estimation des biens.

Connaissances

Aisance relationnelle

Détermination

Connaissance du secteur immobilier

Formation

Expérience immobilière

Permis B

Description du poste

Présentation

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres est le réseau immobilier du Crédit Agricole qui compte 550 000 Clients et finance 4 projets immobiliers sur 10 sur le territoire. Leur présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier et les solutions globales qu’ils proposent à leurs clients permettent à l’entreprise de participer à hauteur 50% de la production de ses conseillers immobiliers. L’entreprise compte plus de 100 salariés répartis sur 30 points de vente dans le 17 et le 79.

Description du poste

Vous avez une expérience réussie de l’immobilier et une bonne connaissance de votre secteur d’activité ? Besoin de sécuriser votre parcours et d’un nouveau challenge ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de Parthenay !

Rejoignez notre nouveau modèle : des conseillers(e) salarié(e)s autonomes, disposant de tous les outils digitaux nécessaires au travail à distance, d’une équipe commerciale, d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement managérial continus ! Les synergies avec la Banque vous permettront d’accroitre, a minima, de 30% votre activité dans une relation « centré client ».

Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?

• Vous ferez partie d’une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l’immobilier
• Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d’engagements au service de ses clients
• Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie

Votre mission

Votre Mission Principale Consiste à Accompagner Vos Clients Dans L’achat Ou La Vente De Biens Immobiliers. En Lien Avec Votre Manager, Vous Serez Autonome Et Responsable Sur Les Missions Confiées

• Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
• Conseil immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,…) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez
• Réalisation des estimations et constitution d’un stock de biens à vendre
• Promotion des biens confiés sous mandat
• Rôle de trait d’union entre vendeurs et acheteurs,
• Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients
• Participation à la vie de l’agence

Ce que l’on vous propose

• La force d’un grand groupe dans une agence à taille humaine
• Un parcours d’intégration et de formations
• Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
• Un soutien administratif et marketing par l’entreprise
• Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)
• Divers avantages sociaux

A l’issue d’un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l’équipe.

Salaires & Avantages

• Statut Salarié VRP
• Rémunération annuelle entre 24 000€ et 70 000€ Brut (selon performance commerciale et expérience)
• Salaire fixe + variable
• Frais kilométriques
• Mutuelle/prévoyance
• Formations
• Ordinateur et téléphone portable

Vous êtes convaincu(e) ? Alors n’hésitez plus et mettez en lumière votre talent.

Profil recherché

• Une personnalité, femme ou homme de terrain, avec une aisance relationnelle, de la détermination et favorisant les échanges directs
• Une expérience immobilière réussie (de 2 ans minimum), idéalement avec une bonne connaissance du secteur
• Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts
• Permis B obligatoire

Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.