Conseiller.ère expert.e agri

Cerfrance; Challans; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel jusqu’à 2 jours/se

Mutuelle 75% prise en charge

Formation régulière 4j/an

Congés et RTT motivants

Mobilité interne

Équité et diversité

Job summary

Cerfrance Vendée recherche un(e) consultant(e) agricole et/ou cadre commercial pour accompagner les adhérents du réseau dans les diagnostics, les études d’opportunités et le cadrage de projets. Vous analysez des situations et proposez des solutions pertinentes, tout en assurant le suivi des missions.

Idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur avec spécialité agricole ou d’une école de commerce, vous connaissez le secteur agricole et aimez travailler en équipe.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation supérieure d’ingénieur avec spécialité agricole ou d’école de commerce.
• Bonne connaissance du secteur agricole.
• Expérience minimum de 5 ans en conseil ou profil bancaire apprécié.
• Goût du travail en équipe et du relationnel.

Responsibilities

• À l’écoute des adhérents, analyser leurs besoins et proposer des diagnostics et des propositions cohérentes.
• Réaliser des études d’opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet.
• Accompagner le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique).
• Garantir la maîtrise d’œuvre du projet et son avancement.

Education

Ingénieur agricole

École de commerce

Job description

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS?

• A l’écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes,

• Force de proposition, tu réalises des études d’opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet,

• Tu accompagnes l’adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique …),

• Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d’œuvre du projet et son avancement,

• Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée,

• Ton tempérament commercial te permettra d’animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil en étant relai commercial,

• Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l’agence et le mettre en œuvre.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI?

À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t’épanouir chez nous (on l’espère), nous t’imaginons :

• Issu(e) d’une formation supérieure d’école d’ingénieur avec une spécialité agricole ou d’école de commerce

• Ayant une bonne maitrise du secteur agricole

• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 5 ans ou ayant un profil bancaire

• Appréciant travailler en équipe

Tu es passionné.e par le milieu agricole, le relationnel est très important pour toi, tu aimes accompagner des chefs d’entreprise sur des problématiques globales, tu as envie d’un nouveau défi pour t’épanouir ?

Tu sais écouter tes clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Tu maitrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH et un rendez-vous avec Mickaël, Responsable de Territoire.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an

• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

• Flexibilité dans les horaires

• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise

• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié(e) Cerfrance

• Mobilité interne: de nombreuses évolutions possibles

• CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales

• 4j/an environ de formation pour une progression constante

• Plan d’accompagnement(journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)

• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques

• Equité et diversité: égalité homme femme 89/100

• Nombreux moments de convivialité et d’échange(journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)