Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire (H/F) H/F

Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire (H/F) Toulon

Vos missions

Toulon – Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Mandataire (H/F)

Statut Mandataire, mais jamais seul(e) !

Vous êtes passionné(e) par la finance, la stratégie patrimoniale et l'accompagnement sur-mesure ? Vous rêvez de liberté, d'impact et de soutien dans votre développement ?
Rejoignez un réseau solide et bienveillant tout en pilotant votre activité en toute autonomie !

Votre quotidien : conseiller, accompagner, développer

En tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine sous statut de mandataire, vous accompagnez une clientèle variée dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, tout au long de leur vie.

Vos missions :

1. Développer un portefeuille clients déjà existant et en forte croissance
2. Mener des actions de prospection ciblées et actives
3. Proposer des solutions personnalisées en assurance-vie, retraite, prévoyance, immobilier, fiscalité
4. Accompagner vos clients à leur domicile ou sur rendez-vous professionnel
5. Organiser des événements patrimoniaux (petits-déjeuners, soirées, ateliers) pour élargir votre réseau, en utilisant la recommandation

Mandataire, oui. Mais accompagné(e), toujours !

Vous exercez en tant qu'indépendant(e), avec la liberté d'organiser votre activité comme vous l'entendez, mais vous bénéficiez également :

1. D'un portefeuille clients confié pour démarrer sereinement
2. D'une équipe locale de 15 personnes, soudée et dynamique
3. D'un accompagnement au démarrage, de formations continues, et d'outils performants

Le profil idéal

Et vous ?

1. Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou comptabilité
2. Expérience significative en gestion de portefeuille ou en conseil financier
3. Excellente capacité d'écoute, sens du service, goût du défi
4. Autonomie, rigueur, et envie de construire un projet à long terme

Ce que vous y gagnerez :

1. Statut mandataire : indépendance dans la gestion de votre activité et revenus
2. Revenus motivants : commissions attractives, fixe de démarrage la première année
3. Portefeuille existant à développer + opportunités de croissance
4. Formations, marketing, outils, événements pour vous aider à performer

Pourquoi rejoindre ce réseau ?

1. Indépendance + accompagnement : le meilleur des deux mondes
2. Portefeuille existant et potentiel de développement
3. Cadre dynamique, bienveillant, orienté réussite
4. Construisez votre avenir avec du sens et de l'impact

Le processus de recrutement :

1. Candidature : envoyez votre CV
2. Entretien téléphonique : premier échange
3. Entretien en cabinet : rencontre avec le responsable du poste
4. Entretien client : échange avec le dirigeant et la RAF
5. Retour rapide : on ne vous fait pas attendre

Envie de vous lancer ?

Envoyez votre CV et démarrez une aventure entrepreneuriale où vos compétences changent la vie de vos clients.