Conseiller(ère) en art vivant et visuel (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Communes; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) Conseiller(ère) en art vivant et visuel pour accompagner le développement artistique et culturel sur son territoire. Vous aurez la responsabilité d'analyser les projets et de soutenir les artistes et compagnies locales tout en développant des initiatives culturelles. Ce poste, soumis aux exigences de la fonction publique, nécessite une bonne connaissance du paysage artistique et des compétences en gestion de projets.

Qualifications

• Connaissance des enjeux des politiques publiques du spectacle vivant.
• Compréhension des outils d'évaluation des projets artistiques.
• Compétences en organisation d'événements.

Responsabilités

• Accompagner et analyser les dossiers de subventions.
• Proposer des spectacles adaptés aux besoins du territoire.
• Rédiger des courriers et conventions liés aux projets.

Connaissances

Connaissance des acteurs du territoire

Maîtrise des techniques de conduites de projet artistique

Méthodes pédagogiques

Culture générale en histoire de l'art

Formation

Diplôme(s) pertinent(s) en arts ou en gestion de projet

Description du poste

Conseiller(ère) en art vivant et visuel (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le/la conseiller.e assure l'accompagnement, le développement et la programmation des secteurs arts vivants (musiques classiques et actuelles, théâtre, danse et cirque) et arts visuels (arts plastiques, photographie, cinéma, arts numériques, arts appliqués).

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

- Etre l'interlocuteur privilégié des artistes et compagnies sur le territoire,
- Accompagner les compagnies conventionnées du territoire,
- Analyser les dossiers de subventions arts vivants et arts visuels et assurer leur suivi sur le terrain :
- Analyser les projets sur les aspects artistiques, techniques, juridiques et financiers
- Contrôler les conditions d'éligibilité, évaluer la pertinence des projets
- Apporter des conseils techniques sur le montage d'un projet, son contenu, etc
- Rédiger courriers et conventions relatifs aux domaines concernés
- Analyser les bilans et les réalisations par rapport aux objectifs fixés
- Favoriser les actions et les projets artistiques en réseau.
- Etre force de proposition dans la recherche de la programmation culturelle hors les murs :
- en suivant l'actualité des spectacles
- en proposant des spectacles pour la saison culturelle adaptés au territoire

Profil recherché

- Connaissance des acteurs du territoire
- Connaissance des enjeux, évolutions, et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des arts visuels
- Connaissance de l'actualité locale, nationale, internationale des arts vivants et visuels
- Maîtrise des techniques de conduites de projet artistique
- Connaissance des outils de suivi et d'évaluation des projets artistiques
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Typologie des publics
- Culture générale en histoire de l'art.

Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à [e-mail] au plus tard le 04/08/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/10/2025

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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