Offre n° 194XGKJ
Poste : Conseiller(ère) de Vente ou Assistant(e) Manager (H/F)
Dernière mise à jour : 05 août 2025
Description : Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Engagement à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée.
Missions principales
- Accueillir, conseiller et orienter les clients
- Participer à la mise en valeur des produits en magasin
- Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons
- Contribuer à l'animation du point de vente
- Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes
Profil recherché
- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Sens du service et goût pour le travail bien fait
- Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable
Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage
Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS
Contrat : Contrat d'apprentissage, Durée : 12 mois, Date de début : à partir de juillet 2025
Formation : Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande
Missions principales
- Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
- Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente
- Contribuer à l'organisation du merchandising
- Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration
- Assurer un service client de qualité
- Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons
Profil recherché
- Passionné(e) par la relation client
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Sens du service et goût pour le travail bien fait
- Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD - 12 mois, Contrat d'apprentissage
- Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
- Salaire : voir grille apprentissage en vigueur
Profil souhaité
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
3 à 5 salariés
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr. Si vous êtes passionné(e) par le prêt-à-porter, le service client, et souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe pour une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !