Conseiller(ère) de vente en boulangerie en apprentissage (H/F)

IBEP; Ploudaniel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire recherche un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage pour travailler dans un magasin de jeux. Le candidat idéal doit développer une relation client forte et participer au merchandising. Ce contrat d'une durée de 12 mois inclut une formation rémunérée et un suivi pas à pas des compétences nécessaires, en alternance avec l'IBEP de Brest.

Qualifications

• Capacité à développer une relation client solide.
• Souci du détail et de la précision dans les commandes.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Approvisionner et mettre en valeur les produits.
• Contribuer au merchandising.
• Gérer les stocks et le rangement en réserve.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Effectuer le suivi des commandes

Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formation

Niveau BAC (ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 195KQLM
Conseiller(ère) de vente en boulangerie en apprentissage (H/F)

Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F).Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest.Vos missions en entreprise seront:- Approvisionner et mettre en valeur les produits- Contribuer au merchandising- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente- Conduire un entretien de vente- Procéder à l'encaissement des clients- Gérer les stocks et le rangement en réserve- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son imageVotre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé.Votre sens du relationnel est un réel atout.Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.Procédure de recrutement :- Participation à une réunion d'information- Entretien physique- Si pertinent, présentation candidature à l'employeurVotre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• en fonction de l'âge

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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