Conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F)

IBEP; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) conseiller(ère) de vente en apprentissage à Brest. Vous travaillerez en magasin tout en suivant une formation en alternance de niveau BAC. Les missions incluent l'approvisionnement des produits et le suivi des ventes. Ce poste est ouvert aux débutants et offre un encadrement professionnel. Le contrat est d'un an et commence en septembre 2025.

Prestations

Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge

Encadrement professionnel

Qualifications

• Vous devez être débutant(e) et motivé(e) pour apprendre.
• Un sens relationnel est essentiel pour ce poste.

Responsabilités

• Approvisionner et mettre en valeur les produits.
• Conduire un entretien de vente.
• Gérer les stocks et le rangement en réserve.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formation

Formation niveau 4 (équivalent BAC)

Description du poste

Offre n° 195KRQD
Conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F).Vous travaillez dans un magasin spécialisé et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest.Vos missions en entreprise seront:- Approvisionner et mettre en valeur les produits- Contribuer au merchandising- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente- Conduire un entretien de vente- Procéder à l'encaissement des clients- Gérer les stocks et le rangement en réserve- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son imageVotre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé.Votre sens du relationnel est un réel atout.Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.Procédure de recrutement :- Participation à une réunion d'information- Entretien physique- Si pertinent, présentation candidature à l'employeurVotre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• en fonction de l'âge

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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