Conseiller(-ère) d’orientation

CDC Vallée-du-Richelieu; Clarbec; Hybrid; EUR 27,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride travail

Développement professionnel continu

Avantages sociaux avantageux

Job summary

DOC Formation recherche un conseiller d’orientation motivé pour accompagner une clientèle adulte dans diverses démarches professionnelles et contribuer à des projets ponctuels.

Le poste est hybride, présentiel à Mont-Saint-Hilaire et télétravail, 4 à 5 jours par semaine, avec des perspectives de développement professionnel continu et des avantages sociaux avantageux; être membre de l’OCCOQ et le bilinguisme constituent des atouts.

Qualifications

• Être membre de l’OCCOQ
• Aisance dans la rédaction de rapport et dans la gestion de dossiers
• Maturité, autonomie et bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bilinguisme (un atout)
• Intérêt marqué et expérience en intervention psychosociale (un atout)

Responsibilities

• Accompagner la clientèle adulte dans diverses démarches professionnelles.
• Contribuer à différents projets et mandats ponctuels au sein de l’organisation.

Skills

Rédaction de rapports

Gestion de dossiers

Autonomie

Analyse et synthèse

Bilinguisme

Intervention psychosociale

Job description

Date de publication : 14 octobre 2026 Échéance : 13 novembre 2026 Lieu de l’emploi : Mont-Saint-Hilaire et télétravail Horaire : Jour Status : Permanent

Organisme Relié : DOC Formation

DOC Formation est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) d’orientation motivé(e) à faire une différence auprès d’une clientèle adulte diversifiée. Vous accompagnerez la clientèle adulte dans diverses démarches professionnelles. Selon vos forces et vos intérêts, vous pourrez également contribuer à différents projets et mandats ponctuels au sein de l’organisation.

Conditions de travail

• Une équipe engagée et bienveillante sur laquelle vous pouvez compter pour échanger, vous épauler et favoriser le partage d’expertise;
• Un environnement où l’autonomie est valorisée tout en maintenant un fort sentiment d’appartenance;
• Une formule de travail hybride flexible combinant présentiel et télétravail;
• Des occasions de développement professionnel continu;
• Des avantages sociaux avantageux.

Lieu (présentiel et télétravail)

Formule Hybride : présentiel à Mont-St-Hilaire et télétravail

De 4 à 5 jours par semaine (de jour)

Compétences et aptitudes recherchées

• Être membre de l’OCCOQ
• Aisance dans la rédaction de rapport et dans la gestion de dossiers
• Maturité, autonomie et bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bilinguisme (un atout)
• Intérêt marqué et expérience en intervention psychosociale (un atout)

Informations sur le responsable

Pascale L'Hébreux / [e-mail] / 450 464-5950, poste 225