Conseiller épargne et patrimoine à distance CDI (H/F)

VIAU ALEXANDRE; France; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance recherche un Conseiller épargne et patrimoine à distance pour répondre aux besoins d'épargne et retraite des clients. Vous aurez la responsabilité de présenter et vendre des produits d'assurance vie par téléphone. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience pertinente et a un bon diplôme dans le domaine. Un salaire de 32K€ plus un bonus variable est proposé.

Prestations

Intéressement

Épargne salariale

CE

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que conseiller commercial à distance ou en agence.
• Aisance avec les outils digitaux et excellente maîtrise de la relation client à distance.

Responsabilités

• Présenter, proposer et commercialiser des produits d'assurance vie et de retraite.
• Conseiller et vendre par téléphone suite aux appels entrants et sortants.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de la cellule.

Connaissances

Assurances

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Être force de proposition

Avoir le sens du service

Formation

Bac+4 en commerce, banque, assurance vie/épargne

Description du poste

Offre n° 197SKYN Conseiller épargne et patrimoine à distance CDI (H/F)

92 - Hauts de Seine

Actualisé le 12 septembre 2025

Notre client acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche dans le cadre d'un renforcement de leurs équipes un(e) : Conseiller épargne et patrimoine à distance CDI (H/F)

Au sein d'une équipe pionnière vous intervenez à distance auprès de futurs clients pour répondre à leurs besoins d'épargne et retraite. Vos missions :

• Présenter, proposer et commercialiser à vos clients l'offre la plus adaptée en matière d'assurance vie et de retraite.
• Conseiller et vendre les produits par téléphone suite aux appels entrants et sortants, accompagner les clients dans leur parcours digital ou les orienter vers les conseillers en agence.
• Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de la cellule en maximisant le taux de conversion des leads.
• Valoriser l'image de l'entreprise auprès des prospects et clients.

Profil :

• Un diplôme Bac+4 en commerce, banque, assurance vie/épargne ou équivalent est un atout majeur.
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que conseiller commercial à distance ou en agence dans le secteur de l'épargne, de l'assurance vie ou des services financiers.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et excellente maitrise de la relation client à distance.
• Sens du commerce, esprit d'équipe et forte culture du résultat.

Rémunération : Fixe (32K€) + variable (20%) + intéressement + épargne Salariale + CE.

Localisation du poste : La Défense (92).

Notre client est une structure avec de fortes valeurs familiales. Le respect mutuel, la bienveillance partagée, la solidarité naturelle sont autant de valeurs qui animent le quotidien de cette entreprise et permettent de se développer et de développer tous les collaborateurs.

Salaire:

• Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros sur 12 mois
• Autre
• Fixe+Variable+Interessement+CE

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurances Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Recrutement dans les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques pour des TPE, PME. Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.M. Alexandre VIAU

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