Conseiller Entreprises Gestionnaire Dsn et Données Sociales H/F

IRP AUTO; Angoulême; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe dynamique et engagé, offrant des services de protection sociale aux professionnels de l'automobile. En tant que conseiller, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des données et l'accompagnement des entreprises. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise sera valorisée. Avec des horaires flexibles et une rémunération attractive, c'est une occasion unique de développer vos compétences tout en contribuant à un secteur essentiel. Si vous êtes passionné par le service client et l'analyse des données, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération annuelle brute sur 13 mois

Prime de vacances

Horaires aménageables

Tickets restaurants

Remboursement des transports en commun

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Contrat de santé et prévoyance

CSE attractif

Accords collectifs pour qualité de vie au travail

Qualifications

• Expérience appréciée dans le traitement des données sociales.
• Capacité à analyser et corriger les données DSN.

Responsabilités

• Accompagner les entreprises dans le paramétrage de leur DSN.
• Assurer la relation client par téléphone, e-mail ou courrier.

Connaissances

Gestion des données sociales

Rigueur

Compétences analytiques

Relation client

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Bac en Gestion/Administration

Outils

Pack Office

Logiciels de gestion

Description du poste

Missions

Rejoignez l'aventure IRP AUTO, le 1er groupe de protection sociale dédié aux professionnels de l'automobile !

750 collaborateurs œuvrent chaque jour pour offrir des services à forte valeur humaine dans les domaines de la santé, la prévoyance, la retraite, l'action sociale et la solidarité.

Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre groupe fiabilisations et facturation. Rejoignez une équipe dynamique de Conseillers Entreprises, animée par un manager de proximité !

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises, dirigeants et cabinets comptables, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des données issues de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et la gestion des écarts de facturation.

Vos missions :

1. Accompagner les entreprises dans le paramétrage et l'optimisation de leur DSN
2. Analyser les données sociales, fiabiliser les informations transmises, et traiter les écarts mensuels et annuels en lien avec la prévoyance
3. Corriger les rejets issus des fichiers DSN et assurer une intégration conforme
4. Tenir et justifier les comptes via des mises à jour précises et documentées
5. Assurer la relation client (entreprises, tiers, cabinets) par téléphone, e-mail ou courrier
6. Répondre aux demandes d'information et accompagner les clients dans l'utilisation de nos services
7. Mettre à jour les reportings d'activité et contribuer au suivi des indicateurs
8. Atteindre les objectifs de qualité et de performance définis par le service
9. Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur

Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !

Profil

Et si c'était vous ?

• Formation : Bac en Gestion/Administration ou expérience équivalente.
• Expérience : Appréciée dans le traitement des données sociales; un plus en protection sociale.
• Esprit d'équipe : Excellente aptitude au travail collaboratif.
• Adaptabilité : Facilité à acquérir et appliquer les procédures.
• Maîtrise des outils : Compétence en logiciels de gestion et Pack Office.
• Relationnel : Très bon contact client, à l'aise pour informer et conseiller.
• Rigueur : Précis, logique et fiable.
• Analyse et rédaction : Compétences analytiques solides et excellente qualité rédactionnelle (orthographe et syntaxe impeccables).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Et la suite ?

A réception de votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Infos complémentaires

Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire la réussite l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela, notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances. Nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés.

Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier :

• D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine
• De possibilité de développement et de valorisation des compétences
• De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client

Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilités ou encore renforcer ses connaissances offrent de réelles perspectives professionnelles.

Les plus !

• Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances
• Du lundi au vendredi en horaires aménageables
• Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 70%
• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Contrat de santé et prévoyance
• CSE attractif
• Différents accords collectifs contribuant à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/perso

Description Entreprise

Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille à travers un ensemble de garanties et de services couvrant tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un organisme paritaire et dynamique, bénéficiant d'un environnement de travail humain et bienveillant, avec de nombreuses opportunités : renforcer ses connaissances via des formations adaptées, prendre plus de responsabilités ou changer de métier ou de ville. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.

Intégrez un groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports :

• Réduction des déplacements domicile-travail (télétravail, espaces de restauration, etc.)
• Incitation à l'utilisation des transports en commun (aide financière, horaires flexibles)
• Facilitation de l'accès aux sites en modes doux (stationnement sécurisé)