Conseiller Entreprise Installation (h/f)

Chambre d'agriculture de Bretagne; Montfort-sur-Meu; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre d'agriculture dynamique recherche un conseiller d'entreprise pour accompagner les porteurs de projets agricoles. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de services d'installation, en offrant des conseils individuels et en réalisant des études prévisionnelles. Vous participerez également à des actions collectives et animerez des formations. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur agricole tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Prise en charge des frais de transport

51 jours de congés

1 jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Bac+5 en agro/agri requis avec expérience en conseil agricole.
• Connaissance des entreprises agricoles et compétences en analyse.

Responsabilités

• Conseil aux porteurs de projet sur la faisabilité de leurs projets.
• Animation de formations et audits d’entreprise.

Connaissances

Connaissance du monde agricole

Analyse de la faisabilité technico-économique

Relation client

Communication écrite

Sens de l’écoute

Compétences en gestion prévisionnelle

Formation

Bac+5 (ingénieur agro/agri)

Description du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Rejoignez les 50 conseillers d’entreprise bretons (h/f) qui orientent, forment et conseillent les candidats (h/f) à l’installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d’entreprise agricoles (h/f) tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.

Vous assurerez la mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet (h/f), avec :

Réalisation de conseils individuels :

• Conseil aux porteurs de projet (h/f) dans la réalisation de leur projet

• Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques

• Analyse de la faisabilité technico-économique des projets

• Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation

• Réalisation de suivis post-installation des projets

Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de :

• journées d’information

• formations (Gestion prévisionnelle).

Vous pourrez également être amené à accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets:

• Réalisation d’audits d’entreprise, d’études économiques, de déclarations PAC…

• Animation de formations

• Suivi d’un portefeuille d’entreprises agricoles.

Minimum Requirements:

• Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.

• Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles (avec une dominance laitière) et des acteurs accompagnateurs

• Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire

• Sens de l’écoute et de l’analyse

• Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles

• Relation client : Prospection, vente de produits et services

• Communication : Ecrits administratifs et techniques. Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes/formation

Rejoignez-nous!

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Contrat : CDD de 18 mois, temps complet (39 heures/semaine)

• Lieu de travail : MONTFORT SUR MEU (35)

• Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

• Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Nos avantages :

• Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise à en charge à 75% des frais de transport en commun,….

• Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs

• Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

• Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

Vous vous reconnaissez? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 mai 2025

Contact: Mariam BAMBA-KONE, Responsable Equipe Conseil Entreprise et Installation 35 au 06 71 92 03 14