Conseiller en Ressources Humaines de Qualité

JR France; Valence; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conseiller en Ressources Humaines de qualité pour rejoindre son équipe à Valence. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la mise à jour des tableaux de bord RH, et de l'animation du plan de formation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à divers projets RH, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un développement professionnel. Si vous êtes organisé, rigoureux et passionné par les ressources humaines, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Développement professionnel

Rythme d'alternance

Qualifications

• Doit avoir une formation Bac +2 et une expérience en ressources humaines.
• Doit être organisé, rigoureux et avoir des qualités d'écoute.

Responsabilités

• Gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et gérer le temps de travail.
• Animer le plan de formation et participer à divers projets RH.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Qualités d'écoute

Organisation

Rigueur

Force de proposition

Expérience en ressources humaines

Formation

Bac +2

Description du poste

Conseiller en Ressources Humaines de Qualité, Valence

Présentation du Poste

Nous recherchons un(e) Conseiller en Ressources Humaines de qualité pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à gérer l'ensemble des aspects administratifs et opérationnels liés aux ressources humaines.

Compétences Souhaitées

• Disposer d'un minimum bac +2
• Avoir une expérience dans le domaine des ressources humaines est souhaitable
• Être organisé, avoir des qualités d'écoute et d'empathie
• Être exigeant(e), rigoureux(se) et force de proposition

Missions Principales

• Gestion administrative du personnel
• Mise à jour des tableaux de bord RH (reporting)
• Gestion et suivi du temps de travail sur outil interne
• Gestion et contrôle des éléments variables de paie
• Animation du plan de formation par mise en œuvre et suivi des formations des collaborateurs
• Administration du personnel intérimaire (de la gestion des candidatures au contrôle de la facturation)
• Participation à divers projets RH (intégration, recrutement…)

Bénéfices et Avantages

• Rythme d'alternance avec présence en entreprise
• Poste basé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes)
• Formation continue et développement professionnel

Conditions Générales

Le candidat doit répondre aux critères d'admissibilité suivants :

• Effectuer sa formation avec OpenClassrooms