CONSEILLER EN RECONVERSION ET MOBILITÉ F/H

Mayotte; Dzaoudzi; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mayotte recrute un Conseiller en reconversion et mobilité pour orienter et accompagner les agents dans leur parcours professionnel et identifier leurs besoins de développement.

Le cadre inclut la planification et la mise en œuvre des formations et des mobilités internes et externes, avec une forte orientation accompagnement personnalisé et expertise en dispositifs de formation.

Competenze

• Avoir au moins BAC et BAC+.
• Posséder une solide connaissance des principes et des pratiques liés à la reconversion et à la mobilité.
• Compétences en gestion de projet pour planifier, coordonner et évaluer les initiatives de formation.
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Mansioni

• Planifier, coordonner et mettre en œuvre les programmes de formation et de mobilité.
• Accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel, identifier leurs besoins et proposer des solutions.
• Accompagner la mobilité interne et externe des agents et aligner les opportunités sur les compétences.

Conoscenze

Reconversion

Mobilité

Gestion de projet

Rédaction

Formazione

BAC et BAC+

Descrizione del lavoro

Rattaché au service Gestion des compétences et formation le c onseiller en reconversion et mobilité est responsable de l’orientation et de l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel. Il/elle aide à identifier les besoins en formation, conseille sur les opportunités de mobilité et soutient les démarches d’évolution ou de reconversion professionnelle.

Il/elle est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des programmes de formation et de mobilité. Il assure un accompagnement personnalisé des agents tout au long de leur parcours professionnel, en identifiant leurs besoins de développement et en proposant des solutions adaptées. Il est également chargé d’accompagner la mobilité interne et externe des agents, en veillant à ce que les opportunités de carrière correspondent aux aspirations et aux compétences de chacun

Détail du poste

Intitulé du poste: Conseiller en reconversion et mobilité

Fonction: Conseiller en reconversion et mobilité

Le cadre d’emploi: Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux

Grade: Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur Pal 2 cl et Pal 1 cl - de catégorie: A, B

Filière: Administrative

Responsable hiérarchique : sous l’autorité hiérarchique du responsable service formation, accompagnement professionnel

Profil, expérience, formation

• -Avoir au moins BAC et BAC+
• - Posséder une solide connaissance des principes et des pratiques liés à la reconversion et à la mobilité.
• - Compétences en gestion de projet pour planifier, coordonner, respecter les délais et évaluer les initiatives de formation.
• - Avoir une compréhension approfondie des différents dispositifs de formation, des méthodes pédagogiques, ainsi que des enjeux et des tendances des métiers de la collectivité.
• - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Titre : CONSEILLER EN RECONVERSION ET MOBILITÉ F/H

Type de contrat : Titulaire ; Contractuel

Durée de contrat : 36 mois

Filière : Administratif

Catégorie : A ; B

Grades : Attaché territorial ; Attaché principal ; Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1er classe

Cadres d'emploi : Attachés territoriaux ; Rédacteurs territoriaux

Entité : Direction de la Qualité de vie au travail