Conseiller en prévention et conditions de travail h / f

Mairie de Stains; Stains; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique engagée dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. En tant que conseiller(ère) en prévention, vous jouerez un rôle clé en garantissant la conformité réglementaire et en animant le réseau des assistants de prévention. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées. Profitez de 25 jours de congés payés, de la possibilité de télétravail, et d'un accès à des formations internes pour votre développement professionnel. Une aventure enrichissante vous attend au sein d'une équipe soudée et passionnée.

Prestations

25 jours de congés payés

23 RTT

Possibilité de télétravail

Accès à une école de formation interne

Offre de loisirs pour les agents

CASC (Comité d'action sociale et culturelle)

Qualifications

• Expérience en collectivité territoriale appréciée.
• Capacité à gérer les obligations réglementaires en matière de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention de la Ville de Stains.
• Élaborer et mettre à jour le document unique de sécurité.
• Analyser les situations de travail et proposer des actions correctives.

Connaissances

Connaissance du cadre réglementaire en matière de prévention

Analyse des risques

Ergonomie au travail

Compétences rédactionnelles

Aisance avec les outils informatiques

Relationnel et esprit d'équipe

Formation

Diplôme en santé et sécurité au travail

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Vous êtes engagé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les enjeux de santé et sécurité au travail ?

Rejoignez une collectivité dynamique, résolument tournée vers la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.

En tant que conseiller(ère) en prévention et conditions de travail, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de prévention de la Ville de Stains. Vos missions seront notamment de :

1. Assurer la prise en compte des obligations réglementaires
2. Elaborer et mettre à jour le document unique
3. Assurer le suivi des registres de sécurité
4. Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service relatif à la prévention
5. Anime le réseau des assistants de prévention
6. Mettre en œuvre des actions d’information sur la santé et la sécurité au travail
7. Analyser les situations de travail : ergonomie et risques physiques
8. Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives
9. Aménager les postes de travail
10. Participer au CHSCT, à l’élaboration des rapports et au suivi des actions
11. Participer à l’organisation des visites ACFI et à leur suivi
12. Participer à l’élaboration du plan de formation sur les questions d’hygiène et de sécurité
13. Participer aux commissions de reclassement
14. Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité
15. Gérer le stock des pharmacies

Vos compétences :

• Solide connaissance du cadre réglementaire en matière de prévention
• Maîtrise des outils d’analyse des risques et de l’ergonomie au travail
• Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de bord
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Sens du relationnel, esprit d’équipe, rigueur et discrétion
• Expérience en collectivité territoriale appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Congés et RTT : 25 jours de congés payés + 23 RTT + 2 jours de fractionnement
• Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail
• Formation et développement : Accès à une école de formation interne pour évoluer et se perfectionner
• Loisirs : Offre de loisirs pour les agents (massages, sports, natation, etc.)
• Temps conviviaux
• Des collègues de travail géniaux
• CASC (Comité d'action sociale et culturelle)

En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la construction d'une ville plus participative et solidaire. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où vos idées et initiatives seront encouragées.

La commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut un modèle de développement durable et social.