CONSEILLER EN PARCOURS (H/F)

APAJH 41; Blois; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Santé complémentaire 100%

Rémunération CCNT 1966

Congés trimestriels + CP

Zusammenfassung

APAJH 41 recherche un(e) titulaire d’un diplôme de niveau 6 (BAC+3) pour accompagner des personnes en situation de handicap et leurs aidants dans une dynamique communautaire. Vous assurez écoute, orientation et coordination avec les partenaires, afin de proposer des solutions adaptées et respectueuses du parcours de vie.

Le poste s’inscrit dans une démarche de coresponsabilité territoriale, au sein d’une Communauté 360, avec des missions opérationnelles, des échanges avec les professionnels et

Qualifikationen

• Diplôme de niveau 6 (BAC+3) exigé.
• Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de droit commun.
• Capacité d’organiser et d’écrire des informations de suivi.

Aufgaben

• Écoute et orientation des personnes accompagnées, des familles et des professionnels.
• Soutenir l’expression des besoins et aider à s’autodéterminer.
• Rechercher et mettre en place des solutions concrètes en s’appuyant sur les ressources.
• Identifier les situations complexes et mobiliser l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la vie et au développement de la Communauté 360.

Kenntnisse

Organisation

Rigueur

Rédaction

Relationnel

Esprit d'équipe

Informatique

Permis B

Ausbildung

Bac +3 ou équivalent

Tools

Informatique

Jobbeschreibung

• Travailler à l’APAJH 41, c’est travailler au sein d’une association qui accompagne tout type de handicap de l’enfance jusqu’à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l’APAJH41 c’est respecter les convictions auxquelles nous tenons :Agir pour une société inclusive ;
• Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
• Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.

Description de l’établissement

Les Communautés 360 ont pour objectif d’animer une dynamique territoriale d’appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S’appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l’ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l’offre Médico-sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ».

Vous serez l’interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants,adolescents,

adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser.

Vos Missions principales :

Écoute, recherche de solutions et suivi des situations

• En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexes
• Favoriser l’expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s’appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s’autodéterminer
• Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètes
• Identifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d’une équipe pluridisciplinaire territoriale

Alimenter au quotidien les informations de suivi

Participation à la vie de la Communauté

• Appuyer le Chef de projet de Communauté
• Développer et s’inscrire dans un réseau partenarial
• Participer à la construction de nouvelles solutions
• Participer aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360

Vous avez :

• Un diplôme de niveau 6 (bac +3)
• Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, social
• Une connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire départemental
• Le sens de l’organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Utilisation courante des outils informatiques
• Le permis B en cours de validité (véhicule de service)

Vos conditions de travail actuelles :

• Horaires : journée
• Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur (Forfait base)
• Rémunération et reprise d’ancienneté selon CCNT du 15.03.1966
• 18 jours de Congés Trimestriels en plus des 25 Congés Payés annuels (Pôle enfance)