Conseiller en insertion sociale et professionnelle

MISSION LOCALE Tartas; Tartas; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission enrichissante vous attend au sein d'une structure dynamique dédiée à l'insertion sociale et professionnelle. En tant que conseiller, vous jouerez un rôle clé en aidant les jeunes à naviguer dans leurs parcours d'insertion. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins individuels et de la mise en place de stratégies adaptées pour favoriser leur autonomie. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec un réseau de partenaires tout en développant vos compétences en gestion de projet et en communication. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire une différence significative dans la vie des jeunes de votre région.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le secteur de l'insertion sociale.
• Formation en sciences humaines ou sociales requise.

Responsabilités

• Recevoir le public jeune et établir un diagnostic individuel.
• Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale.

Connaissances

Techniques d'entretien

Accompagnement

Diagnostic individuel

Gestion de réseau de partenaires

Suivi administratif

Utilisation de logiciels (WORD, EXCEL)

Formation

Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales

Outils

Logiciels WORD

Logiciels EXCEL

Description du poste

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Caractéristiques :

Type de structure : MISSION LOCALE

Région et département : Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nom de la structure : Mission Locale des Landes

Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Durée du CDD : 1 mois

Temps de travail : Temps plein

Indice professionnel : 457

Niveau de diplôme souhaité : Niveau III

Expérience : 3 ans

Rémunération annuelle : 27,475 €

Date d'embauche : 03/03/2025

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 26/02/2025

Missions :

Le/la conseiller(e) reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l’élaboration du parcours d’insertion sociale et professionnelle. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il/elle coopère avec le réseau de partenaires et produit des éléments d’analyse à partir de ses activités. Il/elle inscrit son action dans une Mission Locale Départementale.

Compétences socles :

• Recevoir le public en entretien
• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l’orientation du public cible
• Être référent sur un domaine spécifique
• Accompagner le public dans son parcours d’insertion
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires :

• Construire et développer un réseau de partenaires
• Organiser des réunions techniques internes et externes
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
• Mettre en œuvre des projets
• Participer à l’élaboration de supports de communication

Expérience :

• Exigée dans le secteur de l’insertion
• Souhaitée dans le secteur marchand

Formation / Connaissance :

• Formation de niveau III à I en sciences humaines ou sociales, dans le domaine de l’insertion et/ou de la formation. Le titre de CIP est un plus.
• Connaissances de l’environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l’emploi, de la formation et de l’insertion.

Compétences associées :

• Maîtriser les techniques d’entretien et d’accompagnement
• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Logiciels WORD – EXCEL)
• La connaissance d’I-MILO est un plus
• Permis B et véhicule personnel obligatoire

Capacités / Qualités :

• Aptitudes organisationnelles
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Capacité d’adaptation rapide

Nombre de poste : 1

Secteur d’activité : Insertion sociale et professionnelle

Lieu de travail : Le poste est basé à Tartas

Rémunération : Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Taille de la structure : 63 salariés

Contact :

CV + lettre de motivation à envoyer à [e-mail] ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes.