Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Sauvegarde 56; Vannes; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Sauvegarde 56 recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) en CDD à 1 ETP, du 23/09/2026 au 22/09/2027, basé à Vannes. Poste au sein du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (HD et APU) avec orientation vers l'insertion socioprofessionnelle et le suivi des jeunes majeurs et mineurs, en lien avec le référent éducatif.

Le candidat doit être titulaire d'une formation CIP et posséder des compétences en travail d'équipe, réseau et autonomie.

Qualifications

• Ce poste requiert une formation CIP et des capacités d'organisation et d'autonomie.
• Capacité à travailler en réseau et à développer les partenariats.
• Sens de l'éthique et de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Accompagner socioprofessionnellement des mineurs non accompagnés.
• Élaborer et suivre le projet d'insertion professionnel et social.
• Informer sur les droits et les dispositifs d'insertion.
• Collaborer avec les partenaires et rédiger des bilans.

Connaissances

Travail en équipe

Rendre compte

Réseau professionnel

Organisation et autonomie

Permis B

Formation CIP

Formation

Formation CIP

Description du poste

LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) :CDD - 1 ETP - DU 23/09/2026 au 22/09/2027 CONTEXTE D'INTERVENTIONPour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés, sur le service des Hébergements Diversifiés (HD), 77 places et sur le service APU, 9 places, sur les territoires de Vannes, Auray et Locminé. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.CDD du 23/09/2026 au 22/09/2027 - 1 ETP.MISSIONSLe CIP intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service.Il aura pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des mineurs non accompagnés.L'accompagnement proposé auprès des mineurs non accompagnés aura pour but de :Favoriser leur insertion socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet professionnel, recherche d'emploi).Faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun.Se mettre en relation avec le secteur économique.Informer des perspectives de formation et/ou emploi.Travailler sur le projet social en lien avec le référent éducatif de l'action.Développer le travail en partenariat.Constitution d'outils pédagogiques.Prendre en compte de la situation globale du jeune (parcours, santé, mobilité, logement, emploi, formation, finances, éducation.).Actions collectives.Entretiens individuels réguliers et accompagnement auprès des partenaires (bilan de stage, entretien tripartite.).Evaluation de la situation (bilan individuel et professionnel).Conclusion d'un contrat d'accompagnement avec le mineur non accompagné matérialisant son projet d'insertion et indiquant les actions mobilisées.PROFIL DE POSTECapacité à travailler en équipe.Capacité à rendre compte.Capacité à travailler en réseau et à le développer.Organisation, rigueur et autonomie.MODALITÉSTitulaire d'une formation de CIP.Poste basé à Vannes.Horaires de travail : amplitude horaire de 9h à 17h ou de 11h00 à 19h00Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.Permis B exigé. Entretiens de recrutement le 16/09/2026 après-midi à Vannes.Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement. Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.

au plus tard le 14/09/2026.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un publicPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social