Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Esperem; Paris; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 65%

Remboursement Pass Navigo à 60%

Œuvres sociales du CSE

Résumé du poste

ESPEREM, association de Paris Île-de-France, accompagne des jeunes et des familles en difficulté et promeut une qualité de vie au travail pour ses professionnels, avec une gestion managériale de proximité.

Le poste CDI, à temps plein au sein du DHRPJ et du pôle Hébergement, vise à soutenir l’insertion professionnelle des jeunes: projets personnalisés, recherches d’emploi, suivi administratif, et coordination avec partenaires.

Qualifications

• Formation CIP ou équivalent requise pour ce poste.
• Maîtrise des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle.
• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues.

Responsabilités

• Construire avec chaque jeune un projet professionnel adapté.
• Préparer et accompagner les jeunes dans leurs recherches d’emploi et de formation.
• Constituer et suivre leurs dossiers administratifs (ouvrir des droits, renouveler les pièces).
• Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels.
• Participer aux réunions d’équipe et échanges pluridisciplinaires.
• Rédiger des écrits professionnels (transmissions, rapports, synthèses).

Connaissances

Relationnel

Organisation

Rédaction

Travail en équipe

Formation

CIP ou équivalent

Description du poste

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du pôle Hébergement

Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir.

Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.

Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse (DHRPJ) accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits.

Et, rattachée au DHRPJ, dans son pôle Hébergement, la MECS Clair Matin Bizot accompagne 40 jeunes (32 jeunes filles et 8 jeunes garçons), âgés entre 13 et 21 ans, hébergés en collectivité ou en diffus.

Contexte et missions

Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux avec bienveillance, sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec vos collègues, vous avez pour missions principales de :

• Construire, avec chaque jeune, un projet professionnel réaliste et adapté à son parcours, ses aspirations et ses capacités en veillant particulièrement à l’accompagnement des jeunes en situation de décrochage scolaire,
• Préparer et accompagner les jeunes dans leurs recherches d'emploi, de formation, d'alternance, de stages et de contrats et assurer le suivi de leur intégration professionnelle,
• Leur venir en appui dans la constitution et le suivi de leurs dossiers administratifs (ouverture de droits, renouvellement pièce d’identité…),
• Développer et entretenir un réseau de partenaires : entreprises, organismes de formation, missions locales, et structures d'insertion,
• Participer aux réunions d’équipe et aux échanges pluridisciplinaires,
• Rédiger des écrits professionnels (transmissions, rapports, synthèses…).

Titulaire d’une formation de CIP ou équivalent, vous connaissez les dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle et, idéalement, le secteur de la protection de l’enfance. Particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l’accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes intègre, authentique et savez établir des relations de confiance, en individuel ou en collectif, avec les publics accueillis. Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles et maîtrisez le travail d’équipe tout en étant autonome.

Statuts et conditions de travail

• CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible
• Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66
• Planning en cycle du lundi au vendredi, horaires de journée avec 2 soirées par semaine jusqu’à 20h
• Conditions de travail privilégiées : mutuelle prise en charge à 65%, remboursement Pass Navigo à hauteur de 60%, œuvres sociales du Comité Social et Economique