Chef de service Educatif - MECS 92

ESPEREM; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 65%

Conditions de travail agréables

Résumé du poste

Une association d'aide à l'enfance à Issy-les-Moulineaux recherche un(e) cadre responsable pour piloter son service MECS. Vous serez garant(e) du respect des droits des jeunes et développerez des projets personnalisés pour chacun d’eux. Titulaire d'un CAFERUIS, vous aurez une expérience reconnue en protection de l’enfance et des qualités managériales remarquables. Ce poste en CDI à temps plein propose de nombreuses conditions de travail avantageuses, dont des congés supplémentaires et une mutuelle prise en charge.

Qualifications

• Expérience en protection de l’enfance, idéalement en internat.
• Apprécié(e) pour vos qualités managériales et relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et digitaux.
• Sens du travail en équipe et capacité à être autonome.
• Maîtrise des outils informatiques et digitaux.

Responsabilités

• Piloter le projet de service de la MECS avec amélioration continue.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune.
• Coordonner les actions éducatives et sociales.
• Manager l’équipe socio-éducative selon la charte de management.
• Suivre les mesures de placement et les démarches administratives.
• Développer les partenariats.
• Participer à la dynamique associative.

Connaissances

Gestion de projet

Management socio-éducatif

Compétences relationnelles

Autonomie

Rigueur

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT

Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Île-de-France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir.

Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.

Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits.

Son pôle HEBERGEMENT réunit quatre services/MECS sur trois sites différents, dont la MECS 92 sur le site des Pléiades à Issy Les Moulineaux. 24 jeunes filles entre 12 et 17 ans sont accueillies sur deux services : l’unité Saint-Exupéry s’adresse à un public de jeunes filles âgées de 12 à 16 ans afin de favoriser leur autonomie au quotidien et leur développement social et scolaire tandis que l’unité Ficatier accompagne des jeunes filles de 15 à 17 ans en axant son action sur la préparation à l’orientation professionnelle et à l’entrée dans la majorité.

Contexte et missions

Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité du directeur de pôle et en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de collaborateurs, vous avez pour missions principales :

• Le pilotage du projet de service de la MECS en l’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et en prenant en compte la réflexion sur l’adaptation de l’offre d’accompagnement,
• L’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune,
• La coordination des actions éducatives et sociales,
• Le management de l’équipe socio‑éducative dans le respect de la charte de management d’ESPEREM,
• Le suivi des mesures de placement et des démarches administratives qui y sont liées,
• Le développement des partenariats,
• La participation à la dynamique associative.

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience reconnue en protection de l’enfance (si possible, en internat) et êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales et relationnelles.

Intègre, authentique et engagé(e) dans l’accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain aimant travailler en équipe, tout en étant autonome. Structuré(e) et rigoureux(se), tout en étant force de proposition, vous êtes à l’aise dans un poste à responsabilité et maîtrisez les outils informatiques et digitaux.

Statuts et conditions de travail

• CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible
• Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (Cadre de classe 2, de niveau 2 ou 3 selon diplôme), astreintes à prévoir
• Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + RTT + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, site très agréable

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites‑nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l’adresse suivante : [e-mail]