Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Gepsa SA; Lyon; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

GEPSA Institut, organisme reconnu, œuvre dans la formation et l'insertion des personnes placées sous main de justice.

Rattaché à une Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son parcours professionnel, réaliserez des entretiens et animerez des actions collectives, tout en développant le réseau partenarial et en assurant le suivi et l'évaluation des dispositifs.

Job description

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de30 ans,GEPSA Institutdéploie des prestations de formationprofessionnelle (formation continue et en alternance) et d’accompagnement àl’insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ)sur le territoire métropolitain.

En réponse aux attentes des donneurs d’ordre,Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribueactivement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main deJustice et à la prévention de la récidive.

Les valeurs d’humanisme, du sens de l’engagement, de laresponsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nosactions et portées par l’ensemble de nos collaborateurs.

Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mèreGEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsique les services supports.

Chiffresclés: CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toutela France

Vos Missionsserontles suivantes:

Rattaché à une Responsable Secteur, vousaccompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projetprofessionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code deprocédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

Accompagner et Suivre :

• Évaluer et accompagner le bénéficiairedans la construction de son parcours professionnel
• Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives
• Intervenir dans les dispositifsou actions de préparation à la sortie

Développer et entretenir leréseau partenarial:

• Développer et entretenir desrelations professionnelles avec le client, les partenaires internes et l'environnementsocioprofessionnel externe

Contrôler les activités :

• Participer à l'évaluation des dispositifsde prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et priseen compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe
• Participer au dispositifd'information et de formation à l'emploi

Optimiser le suivi de l'activité:

• Évaluer des méthodes et desoutils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
• Recueillir, analyser etdiffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions