Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

RAISON DE PLUS

Angoulême

On-site

EUR 23,000 - 30,000

Full time

46 hours ago
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Job summary

RAISON DE PLUS recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour animer des sessions collectives et accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.

Le poste implique la coordination d’un groupe de 14 participants, une démarche à la fois individualisée et collective, et la conduite de prestations sur des périodes de deux mois, trois jours par semaine. Vous travaillez en lien avec le parcours d’insertion.

Responsibilities

  • Identifier les compétences, les aptitudes, les intérêts et motivations professionnelles
  • Sensibiliser à la prise en compte du handicap dans le parcours professionnel et à l'identification des besoins éventuels de compensation
  • Favoriser l'émergence de pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé
  • Organiser et assurer le suivi des périodes d'immersion en entreprise obligatoires dans le parcours
  • Exploiter les retours d'expériences afin d'ajuster les projet
  • Formaliser les bilans individuels et collectifs

Skills

Conseil en insertion professionnelle
Animation sessions collectives

Job description

Animation de prestations de reconversion professionnelle auprès de personnes en situation de handicap.Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour animer des sessions collectives et accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.

Groupe de 14 participants, dans une démarche individualisée et collective.

Prestation de 2 mois chacune, 3 jours semaine.

Missions principales
  • Identifier les compétences, les aptitudes, les intérêts et motivations professionnelles
  • Sensibiliser à la prise en compte du handicap dans le parcours professionnel et à l'identification des besoins éventuels de compensation
  • Favoriser l'émergence de pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé
  • Organiser et assurer le suivi des périodes d'immersion en entreprise obligatoires dans le parcours
  • Exploiter les retours d'expériences afin d'ajuster les projet
  • Formaliser les bilans individuels et collectifs
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