Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F

LADAPT Ouest; Rennes; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

LADAPT Ouest recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F à Rennes. CDD d’un mois renouvelable à temps plein, poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon la CCN51, lieu de travail à Rennes.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de service Régional Appuis Spécifiques et interviendrez sur les actions liées au handicap et à l’insertion professionnelle, avec des déplacements prévus en Ille-et-Vilaine et éventuellement en Bretagne, véhicule et matériel fournis.

Qualifications

• Expérience ou compétences en insertion professionnelle souhaitées
• Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d’accompagnement

Responsibilities

• Éclairer les conséquences du handicap et les répercussions à prendre en compte dans la construction du projet professionnel
• Éclairer l’adéquation entre les capacités de la personne et les gestes ou tâches professionnelles attendues sur un métier ou une même catégorie de métiers
• Évaluer les conséquences du handicap dans un contexte situationnel d’emploi ou de formation
• Identifier/mettre en œuvre des solutions de compensation pour des parcours dans l’emploi ou en formation
• Appuyer l’entreprise dans l’intégration d’un travailleur en situation de handicap
• Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues
• Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap

Job description

LADAPT Ouest recrute: Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F

CDD de 1 mois renouvelable à temps plein

Poste à pourvoir immédiatement

Poste basé à Rennes

Rémunération selon la CCN51

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable de service Régional Appuis Spécifiques, et affecté(e) au service Actions sous Gestion Propre, vous serez en charge des missions suivantes dans le cadre du marché AGEFIPH/FIPHFP des Appuis Spécifiques TND et Handicap psychique:

• Eclairer les conséquences du handicap et les répercussions à prendre en compte dans la construction du projet professionnel,
• Eclairer l'adéquation entre les capacités de la personne et les gestes ou tâches professionnelles attendues sur un métier ou une même catégorie de métiers,
• Evaluer les conséquences du handicap dans un contexte situationnel d'emploi ou de formation,
• Identifier/mettre en œuvre des solutions de compensation pour des parcours dans l'emploi ou en formation,
• Appuyer l'entreprise dans l'intégration d'un travailleur en situation de handicap,
• Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues,
• Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap

Vos conditions de travail :

• Les déplacements sont à prévoir sur l'Ille-et-Vilaine mais aussi éventuellement sur le reste de la Bretagne.
• Organisation de travail flexible.
• Véhicule de service, téléphone, ordinateur.
• Remboursement des frais de restauration à l'extérieur.