Conseiller en Insertion Professionnelle

ID Formation; Étampes, Palaiseau, Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Étampes recherche un conseiller en insertion professionnelle pour aider les demandeurs d'emploi à retrouver un emploi stable. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement des bénéficiaires, de la conduite d'entretiens et de l'animation d'ateliers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises pour promouvoir les candidats et assurer leur intégration. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et que vous avez une expérience significative dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée pour faire la différence dans la vie des autres.

Prestations

Primes de participation

Primes de fin d'année

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés/an

Mutuelle

Prise en charge de 50% des frais de transport

Qualifications

• Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi.
• Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence.

Responsabilités

• Accompagner des demandeurs d’emploi vers un retour rapide et durable à l’emploi.
• Animer des ateliers et piloter des parcours de placement à l’emploi.

Connaissances

Accompagnement au placement à l’emploi

Techniques de recherche d’emploi

Animation de groupe

Entretiens individuels

Maîtrise des outils numériques

Réseautage professionnel

Formation

Formation en insertion professionnelle

Ressources humaines

Coaching

Outils

Plateformes de visioconférence

Base CRM

Description du poste

ID Formation recrute un conseiller en insertion professionnelle(H/F) pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Etampes (91) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l’emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l’emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :

• Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan
• Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
• Piloter les parcours de placement à l’emploi
• Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
• Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
• Alimenter la base CRM
• Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
• Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
• Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise

Votre profil

• Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines
• Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
• Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
• Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
• Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi

Et en plus, vous êtes :

• Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute

Vous avez :

• Le sens du résultat
• L’esprit d’équipe
• Le sens de la communication

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 35 H hebdomadaires
Rémunération : 32K € à 34K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24K€ à 25 K€ brut annuel soit 2 111 € brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année
• Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de préqualification
• Entretien en visioconférence
• Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.