Conseiller en Insertion Professionnelle

TN France; Agen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle pour accompagner les bénéficiaires dans leur parcours vers un emploi durable. Ce rôle clé consiste à évaluer les besoins individuels, à animer des ateliers, et à mobiliser des ressources pour aider les personnes en difficulté à réaliser leur potentiel. Si vous êtes passionné par l'humain et l'inclusion, ce poste vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans l'insertion professionnelle.
• Formation de Bac + 2 à Bac + 5 en lien avec l'emploi.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic personnalisé avec chaque bénéficiaire.
• Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Connaissance du marché de l'emploi

Rédaction de livrables

Formation

Bac + 2

Bac + 5

Description du poste

Conseiller en Insertion Professionnelle, Agen

Missions / activités

Conseiller en insertion professionnelle H/F

CDD de 4 mois renouvelable

Nous recherchons des conseillers CIP animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.

Devenir conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c’est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s’inscrire dans un emploi durable, et participer à l’inclusion des plus fragiles.

Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons.

Les missions qui vous attendent :

Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d’accompagnement, vos principales missions seront de :

1. Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
2. Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l’emploi
3. Mobiliser vos connaissances du marché de l’emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
4. Rédiger un livrable retraçant l’ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire

Profil recherché

Les conseillers-ères qui s’épanouissent dans cette mission ont en commun :

Un état d’esprit positif, l’ouverture d’esprit, le sens de l'humain, l’écoute active et le sens du résultat.

Vous mettez vos qualités d’écoute active et d’empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Votre formation :

De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière.