Conseiller en Insertion Pro — Impact et Accompagnement

Analyse et Action; Vitré; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Analyse et Action, cabinet conseil spécialisé en insertion professionnelle, recherche un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle en CDD à Vitré (35). Vous accueillerez les candidats, diagnostiquerez leurs besoins et élaborerez des parcours d'accompagnement personnalisés.

Vous animerez des ateliers, travaillerez avec les partenaires emploi et formation et assurerez le reporting des actions menées. Expérience 3 ans minimum requise, formation RH ou psychologie du travail et connaissance du

Qualifications

• Expérience significative en insertion professionnelle recommandée.
• Connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs de formation.
• Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des publics variés.

Responsabilités

• Accueil et diagnostic des besoins des candidats.
• Elaboration de parcours d'accompagnement individualisés.
• Animation d'ateliers collectifs (orientation, recherche d'emploi, valorisation des compétences).
• Accompagnement au projet professionnel et à des plans d'action concrets.
• Suivi des parcours et reporting des actions menées.
• Collaboration avec partenaires emploi, formation et entreprises locales.

Connaissances

Insertion professionnelle

Relationnel

Orientation professionnelle

Formation

Formation supérieure RH ou Psychologie du travail

Formation CIP

Outils

Pack Office

Logiciels d'accompagnement

Sensibilisation à l'IA

Description du poste

Analyse et Action, cabinet conseil spécialisé en insertion professionnelle, recherche un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle en CDD à Vitré (35). Vous accueillerez les candidats, diagnostiquerez leurs besoins et élaborerez des parcours d'accompagnement personnalisés.

Vous animerez des ateliers, travaillerez avec les partenaires emploi et formation et assurerez le reporting des actions menées. Expérience 3 ans minimum requise, formation RH ou psychologie du travail et connaissance du