Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle Vitre H/F

Analyse et Action; Vitré; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Analyse et Action, cabinet conseil spécialisé en insertion professionnelle, recherche un/une conseiller(ère) en insertion professionnelle en CDD à Vitré (35). Vous accueillerez les candidats, diagnostiquerez leurs besoins et élaborerez des parcours d'accompagnement personnalisés.

Vous animerez des ateliers, travaillerez avec les partenaires emploi et formation et assurerez le reporting des actions menées. Expérience 3 ans minimum requise, formation RH ou psychologie du travail et connaissance du

Qualifications

• Expérience significative en insertion professionnelle recommandée.
• Connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs de formation.
• Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des publics variés.

Responsabilités

• Accueil et diagnostic des besoins des candidats.
• Elaboration de parcours d'accompagnement individualisés.
• Animation d'ateliers collectifs (orientation, recherche d'emploi, valorisation des compétences).
• Accompagnement au projet professionnel et à des plans d'action concrets.
• Suivi des parcours et reporting des actions menées.
• Collaboration avec partenaires emploi, formation et entreprises locales.

Connaissances

Insertion professionnelle

Relationnel

Orientation professionnelle

Formation

Formation supérieure RH ou Psychologie du travail

Formation CIP

Outils

Pack Office

Logiciels d'accompagnement

Sensibilisation à l'IA

Description du poste

ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD

CDD À VITRE Lieu : Vitré (35) Prise de poste : Septembre 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues !

TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINES

• - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
• - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
• - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
• - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
• - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
• - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
• - Intervenir sur des prestations France Travail (AP3, LPR, EMG, AGC) et sur des missions privées.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

TU as à coeur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :

• - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle auprès de profil cadre.
• - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail et/ou formation CIP.
• - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion.
• - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés.
• - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie.
• - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, et sensibilisation à l'IA, etc.).

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• - Des collègues engagés et passionnés
• - Une mission utile et valorisante au quotidien
• - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise

Liste des qualités professionnelles: Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Experience: 3 An(s)Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un publicQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles: Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.