Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F

Analyse et Action; Vannes; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Résumé du poste

ANALYSE ET ACTION, cabinet conseil spécialisé en ressources humaines, recrute un(e) Conseiller en insertion professionnelle à Vannes (56). Poste en CDD, prise de poste dès que possible, expérience min. 3 ans exigée.

Avantages: tickets restaurant. Vous accueillerez et diagnostiquerez les besoins des candidats, élaborerez des parcours d'accompagnement, et animerez des ateliers d'orientation et de recherche d'emploi.

Qualifications

• Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel.
• Formation supérieure RH ou Psychologie du travail.
• Connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs d'insertion.
• Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des publics variés.
• Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques courants.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats.
• Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés.
• Animer des ateliers collectifs d'orientation et de recherche d'emploi.
• Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action.
• Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting des actions.
• Travailler avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales.
• Intervenir sur prestations France Travail et bilans de compétences.

Connaissances

Écoute active

Communication

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Formation RH ou Psychologie du travail

Outils

Pack Office

Description du poste

ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.

OFFRE D'EMPLOI

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Lieu : Vannes (56)

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD

Expérience requise : 3 ans

Avantages : Tickets restaurant

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues !

TES MISSIONS SI TU NOUS REJOIN

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

• Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
• Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
• Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
• Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
• Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
• Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
• Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, .

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
• Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
• Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
• Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
• Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
• Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.)

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• Des collègues engagés et passionnés
• Une mission utile et valorisante au quotidien
• Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
• Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Bilan de compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.