Conseiller en insertion LA PROMO 16-18

AFPA; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un conseiller en insertion pour un programme innovant destiné aux jeunes décrocheurs. Ce rôle essentiel consiste à accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'insertion professionnelle ou sociale, en construisant des plans d'action personnalisés et en établissant des relations avec les acteurs économiques locaux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet qui vise à transformer des vies et à offrir des solutions concrètes pour un avenir meilleur. Si vous êtes passionné par l'accompagnement social et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en insertion et réglementation pour les jeunes.
• Compétences en médiation et suivi de parcours.

Responsabilités

• Construire des parcours d'accompagnement adaptés aux jeunes.
• Suivre le projet du jeune pour renforcer son insertion sociale.
• Prospecter des opportunités d'emploi avec des acteurs économiques.

Connaissances

Connaissance de l'environnement de l'insertion

Maîtrise des réglementations pour les jeunes

Démarches d'accompagnement

Médiation

Suivi de parcours

Analyse de pratiques

Qualités relationnelles

Créativité

Neutralité

Confidentialité

Autonomie

Confiance en soi

Formation

Niveau 5-6 (Bac +2 ou +3)

Description du poste

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L’Afpa recrute un.e conseiller.ère en insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans qualification.

« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois, destiné à 35 000 jeunes décrocheurs en 2020-2021, puis 45 000 jeunes par an par la suite. Il vise à offrir une expérience d’émancipation, en éloignant temporairement les jeunes d’un environnement territorial, social ou familial limitant, en s’appuyant sur un consortium d’acteurs dans l’accompagnement social, l’éducation, la formation, la découverte de l’entreprise, le sport, l’art et la culture.

L’objectif est d’atteindre 70% de sorties positives, en engageant le jeune dans une solution d’insertion professionnelle ou sociale : emploi via apprentissage ou missions longues, formation, E2C, EPIDE, service civique ou retour scolaire.

Le.la conseiller.ère insertion est rattaché.e à 100% à la Promo 16.18, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de la Promo 16.18 et fonctionnelle du.de la responsable de l’accompagnement des parcours. Ses missions incluent :

1. Construire et contractualiser le parcours d’accompagnement adapté à chaque jeune.
2. Réaliser des évaluations et accompagner dans l’élargissement des choix professionnels.
3. Suivre le projet du jeune pour renforcer son insertion sociale et professionnelle.
4. Mettre en place un plan d’action en cas de risque de décrochage.
5. Prospecter les acteurs économiques locaux et identifier des opportunités d’emploi.
6. Participer aux réunions pédagogiques et maintenir des relations avec les familles et partenaires.
7. Contribuer à l’élaboration et à l’enrichissement des méthodologies et pratiques.
8. Animer des ateliers éducatifs.

Les connaissances et compétences requises incluent : connaissance de l’environnement de l’insertion, maîtrise des réglementations pour les jeunes, démarches d’accompagnement, médiation, suivi de parcours, analyse de pratiques, qualités relationnelles, créativité, neutralité, confidentialité, autonomie et confiance en soi.

Les niveaux de qualification requis sont : Niveau 5-6 (Bac +2 ou +3), expérience dans l’insertion ou compétences transférables, ou expérience professionnelle dans le domaine.