Conseiller en gestion de patrimoine Limoges (H / F)

Groupama-fr; Limoges; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de gestion de patrimoine recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant à Limoges. Vous serez chargé de développer des stratégies personnalisées pour vos clients, en lien avec divers produits financiers. Profitez d'une formation complète, d'outils performants et d'un accompagnement continu. Une expérience en développement commercial est requise et la connaissance en gestion de patrimoine est valorisée. Ce poste offre un mode de travail partiel à distance.

Prestations

Formation d'excellence

Rémunération attractive

Accompagnement financier initial

Qualifications

• Expérience en développement commercial indispensable.
• Connaissance en gestion de patrimoine est un atout.
• Motivation et ambition pour former un(e) expert(e).

Responsabilités

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées.
• Maintenir une qualité de conseil adaptée.
• Développer votre propre stratégie commerciale.

Connaissances

Esprit commercial

Capacité à créer des liens

Développement du réseau

Formation

Bac+2

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller en gestion de patrimoine Limoges (H / F)

Description de la mission

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !

Gan Patrimoine 110 ans dexpertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients

Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.

450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis Et si le prochain, c’était vous ?

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.

Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.

• Une formation dexcellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
• Une fois sur le terrain, laccès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).
• Une intégration à léquipe de conseillers et un accompagnement terrain avec linspecteur commercial.
• Un modèle unique dindépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
• Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
• Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement.

Ce que vous ferez chez nous :

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en sappuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
• Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
• Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
• Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.
• Vous êtes autonome dans lorganisation de votre activité : sur le terrain ou depuis lendroit qui vous convient, avec un accès au bureau de linspection.

Profil

Ce qu'on attend de vous ?

• Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?
• Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez dun réseau (à développer ou déjà actif) ?
• Une expérience en développement commercial est indispensable.
• Une connaissance en gestion de patrimoine ? Cest un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e).

Avec qui allez-vous travailler?

• Avec lensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion.
• Au quotidien avec linspecteur commercial

Comment allons-nous nous rencontrer?

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
2. Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
3. Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de léquipe et de ses attentes. Cest aussi le moment de parler métier et produit.
4. Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape,

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Profil principal

Commercial - Conseil en gestion de patrimoine

Type de contrat

Indépendants

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, HAUTE VIENNE (87)

Ville

Limoges

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis

Bac+2

Niveau d\'expérience min. requis

2 à 5 ans