Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H

Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H, Rouen

L'entreprise qui recrute, Créé en [année], est aujourd'hui une référence en conseil et distribution de solutions de gestion de patrimoine. Elle offre une gamme diversifiée incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, la défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Leur objectif est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez le gestionnaire de patrimoine préféré de vos clients avec une offre premium accessible à tous. Leur ambition ? Accompagner les particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque étape de leur vie. Leur force ? Un réseau unique de conseillers patrimoniaux et 50 managers, soutenus par une organisation solide.

Descriptif du poste

Vous souhaitez :

• Être acteur de votre carrière ?
• Trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle ?
• Faire partie d'un collectif ?

Rejoignez l’équipe commerciale à Rouen. Vous serez chargé :

1. D’accompagner vos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l’assurance vie, la retraite, la prévoyance et l’immobilier (physique ou pierre papier).
2. De réaliser un bilan patrimonial exhaustif avec vos clients ou prospects, en adoptant une approche globale de leur situation financière, juridique, fiscale, familiale et professionnelle.
3. De les faire réfléchir et identifier leurs priorités : dynamisation de leur épargne, optimisation fiscale, investissement immobilier, transmission patrimoniale, protection individuelle et familiale, préparation à la retraite.
4. De leur proposer des solutions patrimoniales chiffrées et argumentées.

Profil recherché

Pour réussir, vous devrez :

• Avoir un portefeuille clients d'au moins [nombre] contacts (aucun portefeuille à acheter).
• Suivre une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue.
• Recevoir une aide pour l'organisation d'événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.).
• Bénéficier d’une hotline juridique et fiscale réactive et d’un soutien marketing.
• Participer à des challenges avec des voyages, primes, etc.

Rémunération

Le système de rémunération est basé sur une commission très encourageante, variant selon le type de produits, le taux d'acquisition et la satisfaction client. Des primes trimestrielles sont également prévues pour l’acquisition de nouveaux clients, la productivité et la diversité de l’offre. La formation est entièrement prise en charge. La rémunération n’est pas plafonnée, avec une base de 0,5% à 3% du CA plus diverses primes. La rémunération moyenne la première année est de 40K€, atteignant 81K€ à 5 ans.

Profil personnel

Vous êtes :

• Doté d’un esprit entrepreneurial.
• Expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage (de préférence).
• Véhiculé et capable d'activer un bon réseau professionnel.
• À l’aise avec l’utilisation de tablettes et signatures électroniques.
• Organisé et autonome, sans contraintes horaires.
• Motivé par la déontologie, la confidentialité et le conseil personnalisé.

Ce qui compte le plus, c’est votre énergie, votre volonté de fidéliser et développer votre portefeuille client. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez Réseau Talents, un cabinet de recrutement passionné par les Relations Humaines, valorisant l’Excellence, l’Authenticité, le Plaisir et la Transparence.