Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H

TN France; Gentilly; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des Conseillers en Gestion de Patrimoine pour accompagner des clients haut-de-gamme dans leurs projets financiers. Ce poste offre une rémunération compétitive avec un fixe et un variable déplafonné, ainsi qu'un plan de formation interne. Si vous avez une expérience solide dans le secteur bancaire et un sens développé du service, cette opportunité vous permettra de contribuer au développement commercial tout en gérant des portefeuilles stratégiques. Rejoignez une équipe engagée et évoluez dans un environnement stimulant.

Prestations

Participation

Intéressement

Abondement

RTT

Qualifications

• 3 à 4 années d'expérience dans le secteur bancaire.
• Expérience avec des clients haut-de-gamme requise.

Responsabilités

• Accompagner les relations dans leurs projets patrimoniaux.
• Assurer un conseil d'opportunité d'investissement.
• Gérer les risques de votre fond.

Connaissances

Gestion de Patrimoine

Conseil en Investissement

Gestion des Risques

Développement Commercial

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H, Gentilly

Poste : Pour le compte d'un groupe bancaire présent en France et à l'international, FAB Group recrute des Conseillers en Gestion de Patrimoine sur l'ensemble de l'Île-de-France. Evoluant au sein du service Patrimoine, ils assurent avec réactivité et un sens du service très développé, l'accompagnement et la gestion stratégique d'avoirs moyens s'élevant à 300K¤, d'un portefeuille de relations haut-de-gamme et patrimoniales. En lien avec l'ensemble des conseillers présents en agence, leurs missions consistent à :

1. Accompagner vos relations dans leurs projets patrimoniaux
2. Assurer un conseil d'opportunité d'investissement
3. Gérer les risques de votre fond
4. Participer au développement commercial sur votre secteur

Rémunération : Fixe (42K¤-45K¤) + variable déplafonné à 100%, PE, participation, intéressement, abondement, RTT. Poste évolutif avec plan d'accompagnement et de formation interne.

Profil : De formation supérieure (Bac+2 minimum), le candidat justifie de 3 à 4 années d'expérience dans le secteur bancaire. Une expérience en contact avec des clients haut-de-gamme dans un établissement bancaire est requise.

Entreprise : Carrières Bancaires, marque du groupe intervenant auprès des acteurs de la banque de détail et des services financiers spécialisés (leasing, captive, courtage en financement...), recrute des Conseillers en Gestion de Patrimoine Séniors sur toute l'Île-de-France.