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Rejoignez un acteur de référence dans la gestion de patrimoine et services financiers, où vous serez chargé de développer un portefeuille de clients haut de gamme. Ce poste offre une rémunération motivante avec un fixe et des commissions non plafonnées, permettant aux meilleurs de dépasser les 100 000 EUR par an. Si vous êtes un développeur capable de créer des liens et de générer des recommandations, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez d'un soutien logistique et humain incomparable pour réussir dans un cadre stimulant et tourné vers la performance.
De 40000.0 à 100000.0 EUR par an
Chambéry
Offre proposée il y a 1 jour
L'entreprise
Rejoignez le 1er assureur mondial, acteur de référence en gestion de patrimoine et services financiers, et accompagnez une clientèle haut de gamme avec une offre complète et différenciante.
Dans le cadre de son développement il recherche ses futurs talents Conseillers en gestion patrimoine expérimentés H/F
CDI | Statut salarié | Fixe + commissions non plafonnées | Clientèle haut de gamme
Les missions du poste
Ce que vous gagnez
Précisions
Ce poste est en "vrai" statut salarié. Pour des profils expérimentés disposant déjà d'un réseau salarié et souhaitant développer leur activité en statut indépendant et valoriser leur portefeuille, des postes d'agents généraux experts en patrimoine et protection sociale pourront être aussi proposés au sein de la même compagnie. Vous pouvez postuler à cette offre pour connaitre et comparer les différentes possibilités.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable.
Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous
Envie de rejoindre un réseau d'excellence dans un cadre stimulant, structurant et tourné vers la performance?
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