Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H / F)

Coallia; Achicourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif cherche à renforcer son équipe en charge de l'intégration professionnelle pour les personnes fragilisées. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de service et serez impliqué dans l'accompagnement à l'emploi, la formation professionnelle et l'animation d'ateliers collectifs. Une expérience dans le secteur social est un plus. 35 jours de congés et diverses formations sont offerts.

Prestations

35 jours de congés

Chèques vacances / Crédit loisir

Billetterie cinéma à tarif réduit

Chèque cadeau à Noël

Carte déjeuners

Formations

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social.
• Capacité à établir un diagnostic individualisé.
• Compétences en gestion de l'information.

Responsabilités

• Établir un diagnostic individualisé avec un travailleur social.
• Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi.
• Animer des ateliers collectifs d'appui au projet professionnel.

Description du poste

Entreprise :

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme. Pour cela, vous devrez notamment :

• Etablir un diagnostic individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur social, des personnes orientées vers le programme.
• Préparer la validation de l'entrée en accompagnement et contractualiser avec chaque bénéficiaire son entrée dans le programme.
• Compléter et tenir à jour le Système d'Information dédié au programme pour chaque parcours d'accompagnement.
• Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle certifiante.
• Contribuer à l'animation d'un programme d'ateliers collectifs d'appui au projet professionnel et à la recherche d'emploi.
• Positionner sur l'offre de service du programme et vers les dispositifs du Service Public de l'Emploi.
• Soutenir la progression du parcours d'accès à l'emploi et à la formation de chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l'accompagnement et du logement pour assurer la prise en compte globale des situations.
• S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les acteurs de l'insertion et de la formation.

Avantages

• 35 jours de congés
• Chèques vacances / Crédit loisir
• Billetterie cinéma à tarif réduit
• Chèque cadeau à Noël
• Carte déjeuners
• Formations

Égalité des chances et autres éléments juridiques : Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.