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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Innoval recherche un(e) conseiller(ère) en élevage pour accompagner les éleveurs dans l’amélioration de leur performance et de leur rentabilité. Vous recueillez des données techniques et économiques, analysez les résultats et définissez des plans d’actions adaptés, tout en assurant un reporting régulier.
Vous promouvez l’ensemble des services et travaillez en équipe avec des techniciens, dans un cadre CDI, avec des perspectives de développement et un accompagnement formation.
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 31 a 36 K€ (Fixe + variable.)
Référence : AA011238
Descriptif du poste
Entreprise :
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.
Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn INNOVAL.
Missions :
Le conseil aux éleveurs pour améliorer la performance technico-économique de leur exploitation agricole :
Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services :
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattaché à un responsable d’agence, vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et techniciens d’insémination.
Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire.
Profil souhaité
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et de la production laitière ?
Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)
Conditions
Statut : Non cadre