Conseiller en Economie sociale et Familiale H/F93

TN France; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des ressources humaines recherche des Conseillers en Économie Sociale et Familiale pour des missions enrichissantes en Île-de-France. Vous serez responsable de l'accompagnement social d'un public en grande précarité, en réalisant des démarches administratives et en organisant des ateliers de resocialisation. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par l'insertion sociale et que vous souhaitez faire une différence, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Rémunération selon l'ancienneté

Revalorisation SEGUR

Qualifications

• Diplôme d'État nécessaire pour exercer en tant que CESF.
• Capacité à rédiger des documents professionnels variés.

Responsabilités

• Évaluer les situations des bénéficiaires et fournir un accompagnement social.
• Rédiger des écrits professionnels et maintenir des liens avec les partenaires.

Connaissances

Accompagnement social

Rédaction professionnelle

Évaluation des besoins

Organisation d'ateliers

Connaissance des dispositifs d'insertion

Formation

Diplôme d'État

Description du poste

Conseiller en Economie sociale et Familiale H/F93, Chevilly-Larue

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Work abroad

Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir ? DOMINO CARE recrute des CESF diplômés H/F pour des missions en intérim dans le secteur de l'insertion en Paris et/ou Île-de-France.

Les missions seront variées (CADA, CHRS, CHU Centre Maternel, Pension de familles, CADA, CHS, ACT...) et enrichiront votre expérience professionnelle !

Dans le cadre de l'accueil d'un public en grande précarité, nous recherchons des Educateurs Spécialisés H/F pour un accompagnement social global.

• Réalisation de démarches administratives : ouverture et/ou maintien des droits sociaux.
• Organisation et animation d'ateliers pour la resocialisation.
• Co-animation d'ateliers, participation aux réunions en lien avec votre fonction.

Poste à pourvoir rapidement, pour une durée minimale d'un mois renouvelable.

Profil recherché :

En intervenant auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et diffus collectif (44 logements à ce jour), au sein d'une équipe composée de Référents sociaux, un Agent Technique et un Chef de service, vous aurez pour principales missions :

• Évaluer la situation et effectuer un accompagnement social global individuel : logement, insertion sociale et professionnelle, budget, administratif, etc.
• Rédiger des écrits professionnels et des outils (bilan diagnostic, renouvellement de prise en charge CHRS, rapport social logement, information préoccupante, note sociale, grilles budgétaires, etc.).
• Maintenir et/ou créer des liens avec les partenaires (EDS, PLIE, mission locale, SIAO insertion, etc.).

Critères :

• Diplôme d'État nécessaire.
• Permis B nécessaire (déplacements fréquents sur le Val de Marne).
• Intérêt pour le secteur de l'hébergement et de l'insertion.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Polyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité, force de proposition.
• Connaissance des dispositifs spécifiques du secteur de l'hébergement et du logement appréciée (SIAO, SYPLO, DALO, DRIHL, ACTION LOGEMENT...).

Informations complémentaires :

• Déplacements fréquents avec véhicule de service.
• 35 heures hebdomadaires, avec au moins un service par semaine de 14h à 21h, et un samedi travaillé par mois.
• Rémunération selon l'ancienneté, en accord avec la CCNT du 15/03/1966.
• Revalorisation SEGUR de 238 EUR/mois.