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CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

TN France

Villiers-sur-Marne

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Social Economy Advisor to support individuals and families in overcoming social challenges. This role involves providing educational support for daily life management and preventing exclusion for those in need. You will be responsible for guiding clients through housing access, budgeting, and social assistance, while fostering community ties and engagement. Join a team committed to making a positive impact and enjoy a rewarding work environment with numerous benefits and opportunities for professional growth.

Prestations

Prime de fin d’année
Prise en charge frais déplacement formation
25 Congés annuels + 14 RTT
Piscine municipale gratuite

Qualifications

  • Accompagner les usagers dans les démarches d’accès au logement.
  • Assurer l’accompagnement budgétaire et social des familles en difficultés.

Responsabilités

  • Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d’un projet social.
  • Développer un réseau de partenaires pour aider au maintien dans le logement.

Connaissances

Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute
Maitrise de l’outil informatique
Capacité d’analyse et de synthèse

Formation

Assistant Socio-Educatif

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

VILLIERS SUR MARNE

Location:
Job Category:

Education

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

a222eda286af

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

col-wide

Job Description:

Descriptif et missions

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.

Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne et prévenir l’exclusion de personnes en difficultés.

Profil recherché

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Accompagner les usagers dans les démarches d’accès ou de maintien dans le logement.

Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement budgétaire et social des personnes et des familles en difficultés (rédaction des dossiers de surendettement, instruction des dossiers de FSH accès et maintien, instructions de demandes d'aides financières auprès des partenaires).

Accompagner les personnes vulnérables et rédiger des signalements, si besoin élaborer un diagnostic psychosocial.

Accompagner les personnes dans le cadre de projets collectifs/actions collectives.

Assurer le pilotage et l’animation de projets et actions de prévention.

Participer aux astreintes du CCAS les après-midis, (organisation sur planning entre l’équipe des travailleurs sociaux).

Participer à la Commission permanente.

Assurer les fonctions de régisseur suppléant.

Remplacer l'agent d'accueil en cas de nécessité de service.

Prendre en charge les demandes de domiciliation dans le cadre des accompagnements.

Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes partenaires dans le cadre de l’accompagnement social.

Participer au développement du service et à l’efficience de l’organisation.

Accueillir et assurer le tutorat des élèves et stagiaires.

Activité du poste:

  • Assurer l'accompagnement budgétaire et social des personnes et des familles en difficultés :
  • Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré-diagnostic.
  • Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif.
  • Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
  • Participer à la conception et à la construction du projet individuel.
  • Accompagner les usagers dans les démarches d’accès ou de maintien dans le logement :
  • Accompagner les personnes, les familles en situation de grande précarité (logements d’urgence).
  • Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire.
  • Animation de démarches participatives.
  • Prévenir les expulsions locatives.
  • Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes et bailleurs.
  • Développer un réseau de partenaires.
  • Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne.
  • Participer aux instances partenariales liées aux dispositifs (commission de prévention des impayés de loyers, FSH, expulsion, surendettement).

Profil de poste :

Cadre d’emploi : Assistant Socio-Educatif – spécialité Conseiller en économie sociale familiale

Compétences et capacités requises :

  • Capacité d’adaptation, à se former et à faire évoluer sa pratique.
  • Capacité à utiliser les dispositifs et à mobiliser les ressources du territoire à formaliser et conduire des projets individuels et collectifs.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, faire face aux situations complexes.
  • Capacité d’écoute, de respect et de disponibilité pour les usagers et pour l’équipe.
  • Sens du travail en équipe.
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Garant du respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de la qualité du diagnostic d'une situation.
  • Exercice de l’activité dans le respect de la dignité de la personne.

Rémunération et qualité de vie au travail :

  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) + prime annuelle.
  • COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents.
  • Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat.
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale).
  • 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires).
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible).

Avantages collectifs au travail :

  • Prime de fin d’année.
  • Prise en charge frais déplacement formation.
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
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