Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Medicoopinterim; Grenoble; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim recherche un conseiller en économie sociale et familiale pour un CHRS à Grenoble. Le poste exige des compétences en accompagnement social et une capacité à travailler en partenariat. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, offrant un soutien essentiel aux personnes en insertion.

Prestations

Indemnités 10% de fin de mission

Accès aux prestations du FASTT

Possibilité d'acompte

Qualifications

• Diplôme DE CECF OBLIGATOIRE.
• Capacité d’autonomie et de travail en équipe.
• Adaptabilité et souplesse.

Responsabilités

• Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation.
• Démarches d’accès aux droits et accompagnement global.
• Mise en place d’actions collectives.

Connaissances

Savoir-faire social

Capacité à travailler en partenariat

Maîtrise des outils numériques

Sens de l'accueil

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme DE CECF

Description du poste

️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un conseiller en économie sociale et familiale H/Fen intérim pour unCHRSsitué(e) àGrenoble.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

• Durée : jusqu'à fin août

• Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention + ancienneté

• Horaires : temps plein

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

• Diplôme DE CECF OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes :

- Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation
- Fonction d’aide à l’insertion
- Démarches d’accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives
- Démarches d’accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien...)
- Partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire
- Mise en place d’actions collectives
- Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l’accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes
- Participation à la vie du service

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Savoirs faire :
- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …)
- Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
- Capacité d’autonomie et de travail en équipe
- Capacité d’adaptation et disponibilité
- Maîtrise des outils numériques
Savoirs être :
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Qualités relationnelles et réel dynamisme
- Organisé et sens du travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse

Déplacements à prévoir sur le département.

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/