Conseiller en économie sociale et familiale (F-H)

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique et engagée recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour lutter contre l'exclusion sociale. Ce rôle essentiel implique d'accompagner des familles en difficulté, en concevant des actions d'information et de formation sur des sujets variés tels que le budget et l'insertion. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement agréable et moderne, où vous pourrez contribuer à l'amélioration de la vie des habitants tout en bénéficiant d'opportunités d'évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prestations d'action sociale

Équilibre personnel et professionnel

Opportunités d'évolution professionnelle

Qualifications

• Maîtrise des droits sociaux et de l'accompagnement social.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Responsabilités

• Lutter contre l'exclusion sociale et favoriser l'autonomie des usagers.
• Élaborer une communication stratégique à destination des usagers.

Connaissances

Droits sociaux

Accompagnement social

Analyse et synthèse

Techniques d'entretien

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'État de CESF

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Conseiller en économie sociale et familiale (F-H), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Situé au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres offre un environnement attractif et un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

En tant qu'acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers, agissant au quotidien pour les usagers et le territoire.

Missions / Conditions d'exercice

Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités de Gâtine, à Parthenay, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous lutterez contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des usagers, principalement des familles en difficulté. Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions d'information, de conseil, d'animation ou de formation dans des domaines liés à la vie quotidienne : budget, cuisine, habitat, logement, hygiène, santé, insertion, emploi, vie sociale.

Vos activités principales incluront :

1. Repérer et analyser les besoins des personnes ou familles pour une meilleure gestion de leur environnement
2. Mettre à disposition des offres de services, aider au choix, mettre en œuvre et évaluer les solutions
3. S'inscrire dans les dynamiques territoriales existantes ou participer à leur émergence
4. Établir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique
5. Élaborer une communication stratégique à destination des usagers, professionnels et partenaires
6. Participer ou réaliser un diagnostic social du territoire couvert par l'antenne

Profils recherchés

Titulaire d'un Diplôme d'État de CESF, vous maîtrisez les droits sociaux et l'accompagnement social, notamment la connaissance des causes de précarité et des caractéristiques socioculturelles des populations concernées. Vous savez évaluer, analyser et synthétiser une situation, êtes à l'écoute des usagers, adaptable et réactif. La capacité à travailler en équipe et en transversalité, la maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique, ainsi que la discrétion, le discernement, et de bonnes qualités rédactionnelles sont essentielles.

Conditions liées au poste :

• Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
• Cycle de travail : 39 heures/semaine, 25 congés annuels, 23 RTT
• Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
• Date limite de candidature : 16/05/2025

Pour plus d'informations, contacter Madame Blandine CLISSON, Responsable du pôle Retour à l'Emploi et Accompagnement Social - Gâtine.

En rejoignant le Département, vous intégrerez :

• Une collectivité avec des valeurs fortes et un projet d'administration axé sur la qualité du service public et le bien-être des équipes
• Un collectif professionnel engagé, en mouvement vers plus de modernité et d'efficacité

Nos atouts :

• Prestations d'action sociale et avantages complémentaires
• Organisation du travail souple, équilibre personnel et professionnel, cadre de vie agréable
• Opportunités d'évolution professionnelle grâce à la diversité des actions et projets