CONSEILLER EN ASSURANCE GRANDS COMPTES IARD PACA H/F - CDI - SMABTP MARSEILLE

GROUPE SMA; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'assurance recherche un conseiller en assurance grands comptes pour son agence de Marseille. Ce poste implique le développement commercial, la vente de solutions d'assurance adaptées et une présence active sur le terrain. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques commerciales et une bonne connaissance des produits d'assurance construction et IARD.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation avec montant minimum garanti

Titres-restaurants

Soutien à la parentalité et à la famille

Engagement RSE et environnemental

Qualifications

• Maîtrise des techniques commerciales et produits d'assurance IARD.
• Bonne connaissance des contrats d'assurance construction.
• Capacité à travailler avec des outils bureautiques et sur les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Déterminer et participer aux actions commerciales pour la région PACA.
• Conseiller et vendre des solutions d'assurance construction et IARD.
• Représenter SMABTP lors d'événements et maintenir des relations avec les sociétaires.

Connaissances

Techniques commerciales

Aisance relationnelle

Agilité

Rigueur

Assertivité

Description du poste

CONSEILLER EN ASSURANCE GRANDS COMPTES IARD PACA H/F - CDI - SMABTP MARSEILLE, Marseille

Marseille, France

• Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille
• Distribution et développement commercial

Au sein de SMABTP, les 140collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale PACA accompagnent lessociétaires présents sur la région PACA.

Vous rejoindrez les équipes commerciales de Marseilleet serez l’interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.

Plus précisément, vous serez en charge de:

• Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur (région PACA): suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles;
• Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance construction et IARD, adaptées à leurs besoins.

En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l’objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP seraient des atouts.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.

Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d’un permis Ben état de validité.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.