Conseiller en assurance/Conseillère en assurance

Capital Recrutement; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Capital Recrutement recherche pour Paris centre un Chargé de clientèle B2B associant esprit de conquête, développement commercial et conseil auprès des dirigeants.

Vous développez et accompagnez une clientèle de dirigeants et d’entreprises sur leurs enjeux de protection sociale, santé, prévoyance, retraite et épargne, en bâtissant des partenariats durables et un réseau professionnel.

Qualifications

• Expérience dans l’assurance de personnes auprès des professionnels ou entreprises.
• Maîtrise du développement et de l’animation d’un portefeuille clients.
• Capacité à proposer des solutions adaptées et à construire des partenariats durables.

Responsabilités

• Développer et accompagner une clientèle de dirigeants et d’entreprises sur leurs enjeux de protection sociale, santé, prévoyance, retraite et épargne.
• Conduire une approche de conseil sur mesure et construire des solutions adaptées.
• Élargir le portefeuille et développer le réseau professionnel, via recommandation et leads transmis par le cabinet.

Connaissances

Conquête commerciale

Prospection réseau

Conseil dirigeants

Description du poste

Paris centre | Assurance de personnes – Entreprises & dirigeants

Notre client, agent général d’un grand groupe d’assurance, figure parmi les 30 premiers cabinets de son réseau et porte une ambition forte : intégrer le Top 10 à horizon cinq ans.

Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle B2B, associant esprit de conquête, développement commercial et conseil auprès des dirigeants.

Votre rôle

Vous développez et accompagnez une clientèle de dirigeants et d’entreprises sur leurs enjeux de protection sociale, santé, prévoyance, retraite et épargne.

Votre développement commercial s’appuie sur la construction et l’animation d’un réseau professionnel, la recommandation, les prescripteurs, les leads transmis par le cabinet et le développement du portefeuille existant.

Vous conduisez une approche de conseil sur mesure : compréhension des enjeux du dirigeant et de l’entreprise, analyse des besoins, apport d’expertise et construction de solutions adaptées.

Votre objectif est de devenir un partenaire de confiance dans la durée, capable de développer progressivement la relation et les opportunités auprès de vos clients.

Votre environnement

Vous rejoignez une équipe à taille humaine et travaillez en proximité directe avec deux associés disposant chacun de plus de 10 ans d’expertise.

Vous bénéficiez d’un portefeuille à développer, de formations régulières et de l’appui des associés pour renforcer votre expertise et intervenir progressivement sur des problématiques plus complexes.

Le cabinet souhaite grandir en conservant les valeurs partagées par les associés et les collaborateurs : éthique, autonomie, communication directe et esprit d’équipe.

Votre profil

Vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) avec un réel esprit de conquête et l’envie de construire votre activité dans la durée.

Vous savez créer et développer un réseau, obtenir des recommandations, ouvrir de nouvelles relations avec des dirigeants et transformer ces relations en partenariats durables, grâce à la qualité de votre conseil et à votre capacité à proposer des solutions adaptées.

Une expérience de l’assurance de personnes auprès des professionnels ou des entreprises et une bonne compréhension des problématiques de protection sociale sont recherchées.

Le projet

Développer votre portefeuille et votre expertise, devenir un interlocuteur de référence auprès de dirigeants et participer à la croissance d’un cabinet qui souhaite changer d’échelle.

Rémunération indicative : 38 à 45 K€ pour un profil disposant de 4 à 6 ans d’expérience.