Conseiller emploi / relations entreprises H/F

Mission Locale Jeunes Hautes-Alpes; Gap; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une structure dynamique dédiée à l'accompagnement des jeunes vers l'emploi. Vous jouerez un rôle clé en conseillant sur les dispositifs d'aide à l'embauche, en soutenant les entreprises dans leurs recrutements et en animant des ateliers pour développer les compétences des jeunes. Si vous êtes passionné par l'insertion professionnelle et que vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement, cette mission est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à faire une différence dans la vie des jeunes en recherche d'emploi.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans l'accueil et l'accompagnement du public.
• Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation.

Responsabilités

• Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche et appuyer les recrutements.
• Animer des actions individuelles et collectives pour les jeunes.

Connaissances

Techniques d'entretien et d'orientation

Techniques d'animation d'ateliers

Connaissance des dispositifs publics d'insertion

Connaissance du tissu partenarial

Connaissance du monde économique

Formation

Bac+2 en conseil en insertion professionnelle

Outils

Outil informatique

Description du poste

Description

Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Missions :

1. Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés)
2. Appuyer les structures dans leurs recrutements
3. Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions)
4. Participer à la mise en œuvre des actions portées par le service Entreprises
5. Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et des compétences
6. Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'entreprise en entretien individuel ou collectif

Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser leur mise en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la prospection terrain et maîtrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes.

Compétences requises :

• Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle
• Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs
• Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes
• Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine
• Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers

Expérience exigée :

Une expérience d'au moins 1 an dans l'accueil et l'accompagnement du public en insertion est requise.

Prise de poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail.

Contrat : CDD jusqu'au 30/11/2025.

Profil souhaité :

• Expérience : 1 an dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes

• Savoirs et savoir-faire :
• Techniques pédagogiques
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Maîtriser l'outil informatique
• Expérience dans l'accueil, l'accompagnement et l'insertion du public

• Formations :
• Bac+2 ou équivalent en conseil en insertion professionnelle

• Permis :
• B - Véhicule léger

Source : France Travail.