Offre n° 198PZRR
Conseiller Emploi Reclassement (H/F)
Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur). Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformité aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail.
La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail. Les responsabilités incluent :
- Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé
- Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
- Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée
- Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi
- Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe
- Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention
- Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
- Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement
- Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise
- Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné
- Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille
Le profil souhaité pour ce poste inclut :
- 2 ans d'expérience dans l'accompagnement
- Bac+5 et plus ou équivalents dans le domaine de l'accompagnement
- Compétences en accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle, recherche d'emploi et reclassement, application d'un cadre juridique ou réglementaire, formulation de conseils personnalisés, et diagnostic partagé
Les conditions de travail incluent :
- Contrat CDD de 12 mois
- 36h59 par semaine
- Déplacements professionnels fréquents
- En contact avec du public
- Salaire brut mensuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
- Avantages incluant téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé, titres restaurant, et prime de panier