Conseiller Emploi Formation H/F

OPCO Santé; Bordeaux; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

OPCO Santé, opérateur de compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social, recherche un conseiller emploi-formation pour accompagner les adhérents en Nouvelle-Aquitaine et faciliter leurs projets emploi et formation.

Vous analysez les besoins RH et formation, proposez des solutions adaptées et assurez la promotion des services de l’OPCO auprès des branches et partenaires. Bac+3 et sens du service indispensables.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l’emploi et/ou la formation professionnelle.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des dispositifs de Formation Professionnelle Continue (FPC) et de la législation associée.

Responsibilities

• Informer/ conseiller et accompagner les adhérents sur les politiques emploi/formation.
• Développer et animer la promotion de l'offre de services auprès des entreprises.
• Contribuer au développement des actions partenariales et suivre les feuilles de route signées (APEC, Agefiph, etc.).
• Réaliser des pré-diagnostics RH et assurer le suivi des activités via tableaux de bord.
• Proposer des solutions adaptées et assurer la satisfaction des adhérents.

Skills

Organisation

Autonomie

Oral & écrit

Travail en équipe

Conseil client

Education

Bac +3 minimum en RH ou ingénierie de la formation

Job description

L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d'un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l'accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés ... mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d'établissement...Nous sommes engagés pour l'emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.
Le conseiller emploi-formation est l'interlocuteur de proximité des entreprises adhérentes. Il accompagne les entreprises de son portefeuille dans leurs projets emploi et formation, et assure la promotion de l'offre de services de l'OPCO.Il conseille, accompagne et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes.Rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service (adjoint) conseil. Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi / formation et sécuriser / développer le versement de la contribution volontaire- Contacter, rencontrer et assurer le suivi des entreprises de son portefeuille- Répondre aux sollicitations des entreprises sur les problématiques emploi / formation- Informer et conseiller sur la Formation Professionnelle Continue (FPC) : dispositifs, législation, ingénierie, qualité...- Mobiliser les moyens et ressources permettent le développement des projets emploi et alternance- Faire la promotion de l'alternance et faire l'interface entre l'entreprise et l'organisme de formation- Faire la promotion des services de l'OPCO, selon les orientations des branches et la stratégie de l'OPCO- Réaliser une proposition d'accompagnement globale avec un volet emploi et formation et/ou un volet financier (en lien avec le CGF)- Relayer les décisions et orientations des Branches- Réaliser des pré-diagnostics RH- Evaluer la satisfaction client par rapport aux résultats obtenusDévelopper et animer la promotion de l'offre de services auprès des entreprises et prendre en charge la satisfaction adhérent- Faire la promotion de l'OPCO au travers de solutions et d'outils adaptés aux besoins des entreprises et en lien avec la politique de branche- Détecter les besoins des entreprises et les communiquer à l'interlocuteur adéquat- Contribuer au développement des actions partenariales et participer à la réussite des feuilles de route signées avec les partenaires (APEC, Agefiph, OETH, Avenir actifs...)- Représenter l'OPCO auprès de ses interlocuteurs- Participer aux événements professionnels : forums, salons...Réaliser le reporting et l'analyse de son activité- Assurer le suivi de son activité en renseignant le tableau de bord- Proposer des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les processDans le cadre de vos mission, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des départements de la Nouvelle Aquitaine

Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en RH ou ingénierie de la formation, et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'emploi et/ou de la formation.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, ainsi que pour votre aisance à l'oral et à l'écrit (capacités rédactionnelles et de synthèse). Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.Vous avez un réel goût pour le conseil, un sens aigu du service, et veillez à proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients.