Conseiller emploi (F / H)

Département de la Seine-Maritime; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Maritime recherche un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner les publics en contrat parcours emploi compétences. Ce poste exige une forte implication personnelle dans l'aide à l'accès à un emploi durable, ainsi qu'une connaissance approfondie des dispositifs d'insertion et une expérience préalable significative. Intégrez une équipe dynamique dans un cadre territorial engagée pour l'insertion active et la promotion des initiatives en faveur de l'emploi.

Prestations

Prise en charge des frais de déplacement

Association du personnel

Accès gratuit aux sites et musées du département

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissance du dispositif RSA et des politiques d'insertion vers l'emploi.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé vers l'accès à l'emploi durable.
• Mise en place d'ateliers collectifs pour l'insertion durable.
• Participation aux recrutements en lien avec les métiers en tension.

Connaissances

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Capacités d'adaptation

Initiative

Techniques de communication

Formation

Qualification de conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP)

Cadre d’emploi des attachés territoriaux (CAT A)

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).

Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l’action sociale et de l’insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active (RSA) et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l’emploi.

Au sein de l’unité PEC, vous serez référent de parcours des publics en contrat parcours emploi compétences (PEC). Vous proposez un accompagnement personnalisé visant l’accès à l’emploi durable. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de relation entreprises, les tuteurs et les directions.

• Vous formalisez avec la personne les objectifs d'accompagnement visant l'accès à l'emploi durable.
• Vous accompagnez la personne dans son parcours d'insertion et dans les démarches visant l'accès à l'emploi sous la forme de RDV individuels et d'ateliers collectifs.
• Vous orientez la personne vers les évènements organisés par les chargés de relation entreprises, l'offre de formation régionale et les actions emploi et insertion développées par le département et ses partenaires.
• Vous orientez la personne sur des offres d'emploi en cohérence avec le projet professionnel, et vous appuyez pour cela sur la plateforme Job76.
• Vous participez activement aux recrutements sur les métiers en tension en lien avec la prospection des chargés de relations entreprises.
• Vous communiquez auprès des partenaires et référents les offres d’emploi PEC et repérez des profils.
• Vous mettez en place des ateliers collectifs en faveur de l’insertion durable.
• Vous suivez l’ensemble des échéances des contrats PEC.

Missions occasionnelles :

• Vous participez aux visites de sites pour renforcer la connaissance des métiers.
• Vous contribuez et participez à la mise en place d'évènements de promotion ou de valorisation des initiatives en faveur de l'emploi des salariés en PEC.
• Vous assurez une veille active de tous les dispositifs existants en faveur de l’emploi.

Profil recherché

• Cadre d’emploi des attachés territoriaux (CAT A).
• Vousavez une qualification de conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP) et / ou une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Vousconnaissez le dispositif RSA et les politiques d'insertion vers l'emploi.
• Vousmaîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers.
• Vousfaites preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de capacités d'adaptation.
• Vous avez une aisance relationnelle, et maîtrisez les techniques de communication.
• Voussavez construire et animer des ateliers collectifs.
• Voussavez travailler en transversalité.
• Vous maîtrisez les méthodes de reporting.
• Vousêtes proactif et savez travailler en réseau.
• Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire).
• Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile / travail.
• Association du personnel .
• Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
• Accès gratuit aux six sites et musées du département.

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